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CONTRATO DE TRABAJO N°004

PRIMERO.- De la naturaleza de los servicios. El trabajador se compromete a
ejecutar el trabajo de desempeñando las funciones propias del cargo, de acuerdo
a lasinstrucciones que al efecto sean impartidas por el empleador. En especial
deberá ocuparse de promocionar y comercializar los productos entregados por el
empleador.
El trabajador queda obligado a cumplirleal y correctamente con todos los deberes
que le imponga este instrumento o aquéllos que se deriven de las funciones y
cargo, debiendo ejecutar las instrucciones que le confieran sus superiores. Delmismo modo el trabajador se obliga a desempeñar en forma eficaz, las funciones y
el cargo para el cual ha sido contratado, empleando para ello la mayor diligencia y
dedicación.
SEGUNDO.- Dellugar o ciudad en que han de prestarse los servicios. Los
servicios serán prestados en el establecimiento comercial denominado. Sin
perjuicio de lo anterior, el empleador podrá, en uso de susatribuciones legales,
disponer el traslado a otro local ubicado en la misma ciudad, de acuerdo al artículo
12 del Código del Trabajo. Con todo, atendida la naturaleza de las funciones, se
entiende que eltrabajador deberá desempeñar su actividad fuera del
establecimiento.
TERCERO.- Del monto, forma y período de pago de las remuneraciones. El
trabajador tendrá derecho a percibir las siguientesprestaciones a título de
remuneración: a) Sueldo base ascendente amás gratificación del 25% mensual de
su sueldo con tope legal, de acuerdo al Código del Trabajo.; b) Comisiones. Estas
consistirán en un 1%sobre las ventas netas mensual. De las sumas anteriores se
deducirán los impuestos que las graven, las cotizaciones de seguridad social y
otras, en conformidad a lo establecido en el artículo 58del Código del Trabajo. Las
cuales se pagarán mensualmente, los días 5 de cada mes, en forma de CHEQUE
y de acuerdo a los plazos del artículo 55 Ley 18620.
CUARTO.- De las responsabilidades. El...