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Análisis de datos Federación de Gremios de Editores de España

Definir quién es nuestro cliente
Editorial de tamaño mediano y pequeño: 108 y 681 del total agremiadas (816).
Las más pequeñastienen mucha volatilidad (desde 2009 han nacido más de 40 cada año pero en 2012 se han reducido en 21. Daremos prioridad a las de tamaño medio.
Daremos prioridad a las que no forman parte de un grupo,que son mayoría (73,% en 2012), en su mayoría pequeñas y medianas. Entendemos que formar parte de un grupo puede solucionarles problemas que nosotros podemos solucionar a las que no tienen recursoscompartidos. Así podemos cribar bastante, ya que el 36,5% de las medianas forman parte de un grupo y el 81,7 de las pequeñas también.
Desde 2008 se está reduciendo el empleo en las editoriales, (de15.742 a 12.689) lo que nos hace pensar en que están externalizando tareas que hasta hace poco hubiesen podido cubrirse internamente. La reducción de recursos humanos también hace necesarias estrategiasde colaboración y compartición de recursos. Esta reducción de puestos de trabajo es, proporcionalmente, más señalada en las medianas y pequeñas empresas. En este sentido, el número medio decolaboradores externos ha crecido mucho desde 2010 en la editorial mediana (de 42 en 2010 a 64 en 2012). Este dato corrobora la tendencia a la externalización.
En el reparto de tareas, la publicidad sóloocupa al 4,7% de empleados, un ámbito en el que nuestro servicio tiene que ser potente para suplir esta deficiencia.
El número de títulos editados es bastante estable si se compara con las cifrasmedias de tirada, en claro descenso. (p. 35 informe anual 2012). Sin embargo, las editoriales medianas han reducido menos sus tiradas. Se puede interpretar que las grandes editoriales tenían todavía pulmónpara soportar devoluciones y stocks grandes, pero las medianas tuvieron que reaccionar más rápido al descenso de ventas: son más flexibles.
El volumen de libros prácticos, de divulgación genral,...