Camara De Compensacion
Páginas: 5 (1228 palabras)
Publicado: 20 de abril de 2012
INTRODUCCION
La Cámara de Compensación es la unidad administrativa del Banco Nacional de Panamá, creada mediante el Decreto Ejecutivo No. 157 del 17 de octubre de 1967, y que inició operaciones en el mismo mes. La Ley 17 del 9 de abril de 1976 otorgó al Banco Nacional la dirección y responsabilidad de la Cámara de Compensación, quien mediante resolución de la Junta Directiva reglamenta lasfunciones de la misma. Está formada por todos los bancos miembros con licencia general e internacional que realizan entre sí las operaciones de canje de documentos y la posterior liquidación de los resultados del canje. Además, es el organismo oficial responsable de vigilar el cumplimiento de los requisitos exigidos para esas operaciones y la seguridad de dichos documentos.
Los documentos aptos paraser compensados a través de la Cámara son los cupones de bonos del Estado Panameño y sus dependencias descentralizadas, y los giros y cheques librados contra bancos miembros de la Cámara, pagaderos en la República de Panamá.
Objetivos de la Cámara de Compensación del Banco Nacional
1. Llevar en forma diaria el registro contable de las transacciones, de manera que los estados de cuentareflejen la posición neta, acreedora o deudora, de cada uno de los Bancos participantes.
2. Mantener en forma correcta los datos en las planillas y sobres de la compensación haciendo cumplir a los bancos las normas sobre confección de papelería.
3. Velar porque los Bancos miembros cumplan con el reglamento, e informar a la Gerencia General del Banco Nacional de Panamá, y a la Comisión BancariaNacional, sobre cualquier irregularidad o anomalía que observe durante el proceso de compensación o después de efectuado este.
4. Vigilar que los miembros cancelen las cuotas asignadas por el servicio de compensación.
5. Supervisar el procedimiento contable de las cuentas especiales de compensación, observando que las reservas y las obligaciones de los Bancos miembros sean cubiertas sinperjuicio para el Banco Nacional de Panamá.
6. Evitar sí un enorme caudal de circulación monetaria y se simplifican notablemente las operaciones bancarias.
7. Restablecer parámetros generales sobre la compensación de cheques y disponibilidad de fondos.
8. Regular la compensación de forma general estableciendo que los términos de compensación de un cheque girado por, o contra entidadesbancarias de la plaza serán determinados por la Cámara de Compensación del Banco Nacional.
9. Establecer que los depósitos en efectivo estarán disponibles de inmediato, mientras que los depósitos de cheques del mismo banco estarán disponibles el mismo día, sin embargo en caso de depósito de cheque girado contra otro banco de la plaza, el mismo estará disponible de forma inmediata una vez seacompensado en la Cámara de Compensación del Banco Nacional siempre que el banco tenga una licencia General si se trata de Bancos con Licencia Internacional, la disponibilidad del depósito será inmediata una vez que el Banco que le presta los servicios de compensación confirme esta disponibilidad.
10. Establecer que en cuanto a la disponibilidad de los depósitos de cheque girados contra bancos deplaza extranjera es deber del banco informar a sus clientes el tiempo estimado en que estos fondos estarán disponibles sin embargo no debe ser mayor de quince (15) días hábiles.
11. Compensar a Bancos miembros que posean un volumen bajo de operaciones por medio de un Banco Agente de la Cámara de Compensación del Banco Nacional.
12. Manejar y controlar un sistema que auxilie a los banqueros asaldar entre sí, sus saldos acreedores y deudores que sus respectivos clientes de cuenta corrientes han provocado, al girar cheques contra los correspondientes saldos activos que mantienen en cada banco.
13. Proveer al sistema bancario panameño, de un mecanismo ágil y moderno para el canje de documentos negociables (Cheques, giros, bonos y cupones), entre los bancos miembros de la Cámara de...
La Cámara de Compensación es la unidad administrativa del Banco Nacional de Panamá, creada mediante el Decreto Ejecutivo No. 157 del 17 de octubre de 1967, y que inició operaciones en el mismo mes. La Ley 17 del 9 de abril de 1976 otorgó al Banco Nacional la dirección y responsabilidad de la Cámara de Compensación, quien mediante resolución de la Junta Directiva reglamenta lasfunciones de la misma. Está formada por todos los bancos miembros con licencia general e internacional que realizan entre sí las operaciones de canje de documentos y la posterior liquidación de los resultados del canje. Además, es el organismo oficial responsable de vigilar el cumplimiento de los requisitos exigidos para esas operaciones y la seguridad de dichos documentos.
Los documentos aptos paraser compensados a través de la Cámara son los cupones de bonos del Estado Panameño y sus dependencias descentralizadas, y los giros y cheques librados contra bancos miembros de la Cámara, pagaderos en la República de Panamá.
Objetivos de la Cámara de Compensación del Banco Nacional
1. Llevar en forma diaria el registro contable de las transacciones, de manera que los estados de cuentareflejen la posición neta, acreedora o deudora, de cada uno de los Bancos participantes.
2. Mantener en forma correcta los datos en las planillas y sobres de la compensación haciendo cumplir a los bancos las normas sobre confección de papelería.
3. Velar porque los Bancos miembros cumplan con el reglamento, e informar a la Gerencia General del Banco Nacional de Panamá, y a la Comisión BancariaNacional, sobre cualquier irregularidad o anomalía que observe durante el proceso de compensación o después de efectuado este.
4. Vigilar que los miembros cancelen las cuotas asignadas por el servicio de compensación.
5. Supervisar el procedimiento contable de las cuentas especiales de compensación, observando que las reservas y las obligaciones de los Bancos miembros sean cubiertas sinperjuicio para el Banco Nacional de Panamá.
6. Evitar sí un enorme caudal de circulación monetaria y se simplifican notablemente las operaciones bancarias.
7. Restablecer parámetros generales sobre la compensación de cheques y disponibilidad de fondos.
8. Regular la compensación de forma general estableciendo que los términos de compensación de un cheque girado por, o contra entidadesbancarias de la plaza serán determinados por la Cámara de Compensación del Banco Nacional.
9. Establecer que los depósitos en efectivo estarán disponibles de inmediato, mientras que los depósitos de cheques del mismo banco estarán disponibles el mismo día, sin embargo en caso de depósito de cheque girado contra otro banco de la plaza, el mismo estará disponible de forma inmediata una vez seacompensado en la Cámara de Compensación del Banco Nacional siempre que el banco tenga una licencia General si se trata de Bancos con Licencia Internacional, la disponibilidad del depósito será inmediata una vez que el Banco que le presta los servicios de compensación confirme esta disponibilidad.
10. Establecer que en cuanto a la disponibilidad de los depósitos de cheque girados contra bancos deplaza extranjera es deber del banco informar a sus clientes el tiempo estimado en que estos fondos estarán disponibles sin embargo no debe ser mayor de quince (15) días hábiles.
11. Compensar a Bancos miembros que posean un volumen bajo de operaciones por medio de un Banco Agente de la Cámara de Compensación del Banco Nacional.
12. Manejar y controlar un sistema que auxilie a los banqueros asaldar entre sí, sus saldos acreedores y deudores que sus respectivos clientes de cuenta corrientes han provocado, al girar cheques contra los correspondientes saldos activos que mantienen en cada banco.
13. Proveer al sistema bancario panameño, de un mecanismo ágil y moderno para el canje de documentos negociables (Cheques, giros, bonos y cupones), entre los bancos miembros de la Cámara de...
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