CAMBIAR Y MEJORAR

Páginas: 3 (675 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2014





Estamos en un mundo en el que está en constante cambio, de tal manera los países, las empresas, las familias que acepten el cambio tendrán prosperidad y éxito siempre y cuando se ponga aproducir a su favor. Muchos cambios están ocurriendo a nivel mundial, exigiendo una nueva postura por parte de las organizaciones. No nos podemos quedar observando y dejar que las cosas sucedan sinnada que hacer, pues esto puede acarrear inseguridad en cuanto al propio futuro de la propia organización. Hay algunos cambios que vienen como un huracán y no pide permiso para entrar, provocando unarápida inestabilidad si no se está preparado gerencialmente para el cambio, entonces “Es necesario cambiar para producir nuestro propio queso”.
El verdadero fabricante de queso aprende del pasado yplanifica el futuro, pero vive solamente el presente. Y lo vive feliz. Para ser un fabricante de queso hay que cambiar pero el primer cambio que se hace es el personal, este es un proceso de transformacióny desarrollo, a través del cual la persona trata de de adoptar nuevas formas de pensamiento y adquirir una serie de cualidades que mejorarán la calidad de su vida. Mediante el cambio personal podemosalcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias físicas y emocionales que nos rodean, para así poder disfrutar de una vida mejor, y al decir una vida mejor no me refiero auna vida con riquezas materiales, aunque estas pueden ser un resultado del cambio personal, sino una vida evolucionada libre de jaulas, esas jaulas que nos imponen las ideas y los sentimientoserróneos, ficciones que crea nuestra mente y que les da tanto poder que se convierten en monstruos reales.
Después de hacer este cambio estamos aptos para enfrentarnos al mundo que nos rodea y de esta formael queso no se acabaría no habría escases. Al estar en constante cambio tenemos que estar en un constante mejoramiento continuo esto implica analizar y reflexionar sobre algunas preguntas: ¿he...
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