Cambio Climático

INFROME DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES “INPSASEL”

* MATRIZ DOFA

* DEBILIDADES: Puntualidad del grupo, planificación del evento a tiempo por parte del grupo, invitaciones opublicidad al evento poco llamativos.
* OPORTUNIDADES: Apoyo de los integrantes del Consejo Comunal, apoyo de miembros de la Comunidad, apoyo del facilitador de INPSASEL Joslan Romero, apoyo delas profesoras; Gabriela Arévalo, Verónica Carrodeguas y Erika Franco.
* FORTALEZAS: Somos un grupo unido a pesar de que entre nosotros mismos existen miembros que o tienen esa misma intenciónpero a la final, se logra la unión por la mayoría; con iniciativas, capacidad de solucionar problemas en momentos oportunos.
* AMENAZAS: Apatía por algunos miembros de la comunidad, impuntualidad,Condiciones del lugar del evento.
Objetivo general
El objetivo general de esta charla es principalmente cumplir con la Unidad Curricular, Salud Ocupacional y el compromiso con la comunidad quetenemos como grupo y miembros de la U.B.V de brindarles la mayor información adquirida por nuestros estudios y que les sirva de gran ayuda para el fortalecimiento y aprendizaje de la ComunidadJustificación de la actividad ¿Porque y para que la charla?
Se realiza para cumplir con los requerimientos exigidos por la Unidad Curricular y para dar a conocer los Derechos y Deberes del Trabajador que nosdice el miembro gestor INPSASEL regido por el reglamento parcial la LOPCYMAT, así como también los riesgos que pueden ocurrir por las actividades laborales y como enfrentarlos legalmente.Sistematización
Comenzamos a planificar la actividad semanas atrás del evento, organizando así la participación de los estudiantes por actividad; ya que todos por sus trabajos u obligaciones de cada quien nopodíamos asistir juntos a todas las actividades pre-evento.
Como por ejemplo; la convocatoria en la comunidad del día sábado 14 de enero en la cual no pudieron asistir por sus trabajos ese día las...