cambio de actitud

CAMBIO DE ACTITUD

Primero debemos partir por saber el concepto de cambio de actitud.

Se puede definir una actitud como la tendencia o la predisposición aprendida, más o menos generalizada y detono afectivo, a responder de un modo bastante persistente y característico, por lo común positiva o negativamente, con referencia a una situación, idea, valor, objeto o clase de objetos materiales, oa una persona o grupo de personas.

Las actitudes son predisposiciones a obrar, percibir, pensar y sentir en relación a los objetos y personas. En este sentido, las actitudes no se refieren tantoa la respuesta actual cuanto a la dirección establecida. Puesto que una cualidad de las actitudes es que requieren un objetivo de orientación hacia el que se muestran positivas o negativas.

Laactitud no existe si falta un objeto de orientación o una tendencia, en uno u otro sentido, hacia un objeto. En el medio social estos objetos se denominan intereses y valores del sujeto.

Otra cualidadde las actitudes es que son estados más o menos persistentes; es decir, tienden mantenerse a través del tiempo. Sin embargo, las actitudes aprendidas por medio del aprendizaje pueden modificarse, y amenudo se modifican, por medio del aprendizaje.

Ahora bien, la influencia que recibimos del medio social proviene principalmente del cambio de nuestra actitud ocasionado por la presencia o lareferencia de otras personas. Nuestro mejoramiento personal, como nuestro empeoramiento, pueden provenir del cambio de actitud mencionado.

Tanto en nuestra vida personal como en nuestro ámbitoprofesional debemos estar receptivos a nuevas ideas o nuevos cambios ya que ahora existe un acelerado desarrollo en nuestra vida cotidiana y evolución de la tecnología, por lo que no debemos ignorar oresistirnos a algún cambio importante simplemente porque en la actualidad se realiza de otra forma.
El cambio significa más esfuerzo, significa salirse de la zona cómoda y vencer la inercia que se impone...