cambio estructural y cambio coyuntural

“CAMBIO ESTRUCTURAL Y CAMBIO COYUNTURAL”

¿Qué es un cambio estructural?
a) Cambio en la estructura fundamental que afecta a largo plazo
b) Medidas de corto plazo
c) Soluciones políticas acorto plazo
¿Cómo se inicia un cambio estructural?
a) Por políticas o cambios permanentes en los recursos, sociedad o la población
b) Modificación de la organización social en su totalidad
c) Lasdos anteriores
¿Qué involucra el cambio estructural?
a) Alzas y bajas corrientes de los ingresos financieros
b) Paso de una sociedad agrícola
c) Cambios permanentes en el gasto y producción
¿Quése requiere para manejar cambios estructurales?
a) Reformas que incrementan la movilidad laboral
b) Inversiones a largo plazo como la educación
c) Las dos anteriores
¿Qué debe producir el cambioestructural?
a) Modificación de la organización social en su totalidad o en alguno de sus componentes
b) Crisis económica
c) Nada
¿Cómo se manifiesta el cambio estructural (ejemplo)?
a) No semanifiesta en ningún lugar
b) En fuerzas políticas
c) En el paso de una sociedad agrícola a otra industria
¿Qué es un cambio coyuntural?
a) Medidas de corto plazo, pero que no cambian un modeloeconómico
b) Cambio en la estructural fundamental
c) Cambio a largo plazo que cambia un modelo económico
¿Cómo se produce un cambio coyuntural?
a) Fuerzas sociales y políticas que han empujadohacia el cambio
b) Fuerzas políticas y sociales que son capaces de aprovechar la oportunidad que se presenta
c) Las dos anteriores
¿En qué momento se presenta el cambio coyuntural?
a) En lacreación de una industria
b) Cambios en la población o en una sociedad
c) Cuando se conjugan las condiciones sociales necesarias para que ocurra
Ejemplos de cambio coyuntural:
a) Las alzas y bajascorrientes de los ingresos fiscales
b) En el paso de una sociedad agrícola otra industria
c) Pobreza y falta de oportunidades
¿En la vida diaria como afecta el cambio coyuntural?
a) Pérdida del...