Cambio, identidad y pertenecía

Páginas: 32 (7978 palabras) Publicado: 16 de noviembre de 2013
1/9/2013

CADI,
UNIVERSIDAD
TECNOLÓGICA DEL
VALLE DE TOLUCA

ADAPTACIÓN

AL CAMBIO,
IDENTIDAD Y PERTENENCIA

Manual del Participante
Elaboró: Mireya Alcalá Estrada

Todos los cambios aún los más ansiados, llevan
consigo cierta melancolía.
Anatole France

Adaptación al cambio, identidad y pertenencia
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ÍNDICE

INTRODUCCIÓN...............................................................................................................3
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE ..................................................................................5
DESARROLLO DE TEMAS Y SUBTEMAS ............................................................... 6
Etapas del duelo .......................................................................................................... 6Factores de resistencia al cambio ......................................................................... 9
Ventajas de aceptar el cambio .............................................................................. 13
Pirámides de necesidades de A. Maslow ........................................................... 16
Beneficios de pertenecer a la UTVT.................................................................... 19
Pertenecer a la UTVT ............................................................................................... 23
Autorrealización ......................................................................................................... 27
CONCLUSIONES DEL MANUAL .............................................................................. 33BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................................... 34

CADI, Universidad Tecnológica del Valle de Toluca

Adaptación al cambio, identidad y pertenencia
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INTRODUCCIÓN
Como seres humanos vivimos en un constante cambio, incluso podríamos
decir que lo único constante en nuestras vidas es el cambio, a pesar de
ello, para muchos denosotros los cambios en la vida representan dolor e
incomodidad y nuestra incapacidad para afrontar o asumir el dolor limita
drásticamente nuestro desarrollo personal, pues muchas veces nos
quedamos atrapados en el pasado por miedo a afrontar los retos nuevos
que nos plantea la vida misma.
Por tal motivo este curso pretende acompañarte en tu proceso de
cambio como universitario que teincorporas por vez primera a la vida
universitaria, dotándote de recursos y herramientas que te permitan
afrontar este nuevo estilo de vida, para que con ello logres aceptar
integralmente el nuevo rol que te corresponde desempeñar como
universitarios dentro de la UTVT.
Así mismo este curso proyecta promover un sentido de pertenencia hacia
la UTVT en todos los integrantes de la comunidaduniversitaria, a través
del reconocimiento de las ventajas que te ofrece ser parte de la UTVT y
de la creación de vínculos que te permitan incorporarte como parte del
sistema y la cultura de la Universidad.
Lo anterior se realizará a través de dos módulos, durante el primero se
abordarán temas como la adaptación al cambio, las etapas del duelo, los
factores de resistencia al cambio, las ventajas deaceptar el cambio y la
pirámide de necesidades de Maslow; por otro lado durante el segundo
módulo se analizarán temas como los beneficios de pertenecer a la UTVT,
la importancia del sentido de pertenencia para el ser humano y la
autorrealización.

CADI, Universidad Tecnológica del Valle de Toluca

Adaptación al cambio, identidad y pertenencia
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Finalmente cabe resaltar que este curso esde suma importancia para ti
que eres alumno de nuevo ingreso, pues también te permitirá reconocer
en ti mismo la importancia de formarte no sólo en competencias técnicas
y cognitivas, sino también en competencias relacionadas con el saber ser
que te permitirán caminar hacia tu autorrealización.

CADI, Universidad Tecnológica del Valle de Toluca

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