Cambio organizacional

Páginas: 8 (1906 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2010
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CAMPUS LOMAS VERDES

PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

“EL CAMBIO ORGANIZACIONAL”

ÍNDICE

|TEMA |PÁGINA |
| | |
|Portada|1 |
| | |
|Índice |2 |
|| |
|Introducción |3-4 |
| | |
|Aspectos del Cambio|5 |
|Proceso del Cambio | |
| | |
|Lenguaje del cambio organizacional| |
| | |
|Modelo del Sistema de Cambio |6 |
|| |
|Técnicas |7 |
| | |
|Red de Gestión|8 |
| | |
|Grupo de apoyo | |
|Estrategias de cambio y obstáculos |9|
| | |
|Fuentes de Resistencia al Cambio |10 |
| ||
|Resistencia al Cambio |11 |
| | |
|Transición |12|
|Artículo No. 1 | 13-17 |
|Artículo No. 2 | 18-24 |
|Conclusión | 25...
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