Cambio social y cultural
SOCIAL Y CULTURAL
TEORIAS DEL CAMBIO SOCIAL
Teorías
evolucionistas
Teorías Cíclicas
El cambio en las
teorías funcional
y del conflicto
Ni la teoría funcional ni
la de conflicto incluyengrandes ideas acerca del
cambio como las
anteriores.
PROCESOS DEL CAMBIO SOCIAL
El descubrimiento:
Los descubrimientos se convirtieron en un factor de cambio social
cuando el nuevo conocimiento seaplico a usos nuevos.
El invento:
Los inventos pueden clasificarse en inventos materiales (arco, flecha, el teléfono o el
aeroplano) e inventos sociales (alfabeto, el gobierno constitucional o lacorporación).
La difusión:
Es la propagación de los rasgos culturales de un grupo a otro.
FACTORES EN LA TASA DE CAMBIO
1.Ambiente
físico
6.Necesidades
percibidas
2.Cambios de
población5.Actitudes y
valores
3.Aislamiento y
contacto
4.Estructura
social
Fertilización cruzada:
7.La base
cultural
Establece que los
descubrimientos e
invenciones en un
campo se vuelven
útiles en un campototalmente distinto.
El principio
exponencial:
Conforme crece la
base cultural, sus
posibles usos tienden
a crecer en
proporción
geométrica.
RESISTENCIA Y ACEPTACION DEL CAMBIO
SOCIAL
No todas lasinnovaciones propuestas son
aceptadas por la sociedad.
Los cambios propuestos encuentran resistencia
cuando:
El cambio es impuesto por otros.
El cambio no se comprende.
El cambio se considera comouna amenaza
para los valores del pueblo.
Actitudes y valores específicos
Cada sociedad tiene muchas
actitudes y valores específicos que
dependen de sus objetivos y
actitudes.
Compatibilidad con lacultura
existente
Las innovaciones se aceptan con más
facilidad cuando encajan
perfectamente en la cultura existente.
Costos del cambio
Dificultades técnicas del cambio: Muy pocas innovacionespueden añadirse sin
mas a la cultura existente; la mayor parte de ellas exige la modificación de esa
cultura.
Intereses creados y cambio: La mayor parte de los cambios sociales representan
una amenaza...
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