Cambio Social

¿Cómo se da el acoplamiento entre motivaciones personales y estructuras funcionales( Roles)?

Para proceder a explicar este acoplamiento es oportuno empezar hablando de lo que se conoce comoproceso de Socialización en el cual los individuos son sometidos ante las normas y valores impuestos en ellos por la sociedad en la que nacen. La sociedad ejerce sobre el individuo sus patrones sociales,económicos, políticos y culturales moldeando gran parte del pensar del mismo con el fin de que este, sea un ser útil para la sociedad, que la haga progresar, crecer, mejorar, que se acople a laestructura social.

Lo mencionado hasta ahora, claro está, es respecto al beneficio que obtiene la sociedad del individuo estimulando al mismo a una internalización en la misma sociedad, pero a cambio, lasociedad imparte una mezcla de factores para atraer y mantener a los individuos en sus respectivos roles, la sociedad busca mantener felices y conformes a los individuos brindándoles la oportunidad de,por ejemplo, ejercer una carrera de selección propia. En conclusión la sociedad busca brindarles a los individuos las motivaciones adecuadas para que estos se acoplen satisfactoriamente a laestructura social. Este beneficio mutuo puede describirse como una dinámica de relaciones entre Sociedad-Individuo y viceversa.

Ahora bien, siendo más específicos, cabria decir que algunos de los factoresque influyen en que un individuo este o no satisfecho con su rol dentro de la estructura social son, por ejemplo, las necesidades-disposiciones que hace referencia a lo que busca obtener un individuode la sociedad con ciertas limitaciones impuestas bien sea por sus capacidades económicas, motoras, etc. y la privación-gratificación que hace referencia a los limites que le impone la sociedad alindividuo y a la felicidad o al placer que siente el individuo al logras sus metas.

Los modos de orientación son otro factor que cabe resaltar ante este tema debido a que sin este no habría...