Cambio e innovacion

Cambio e Innovacion de la administración de empresas
La administración ha progresado gracias a la tecnología de hoy en día, ya que con esta se han hecho varias cosas que mejoran la calidad de todala empresa no solo en producto, si no también en su personal, desarrollo, competitividad y empresa como tal.
Ya que la tecnogologia fue la que empezo a transformar y mejorar las empresas, se crearonnuevas economias, la nueva y la pasada economia que básicamente se diferencias en 12 aspectos: el conomiento, digitalización, virtualizacion, moleculizacion,integración y redes interconectadas,desintermediación, convergencia, innovación, produconsumo, inmediatismo, globalización y discordancian.
Con el conecpto de mejorar continua llega un nuevo termino llamado “kaizen” una nueva filosofia,que es un proceso de gestion y una cultura de negocios para pensar y actuar de cierto modo que esta basada en algunos principios como, promover perfeccionamientos continuos, enfatizar a los clientes,reconocer los problemas abiertamente, promover la discusión abierta y franca, crear e incentivar equipos de trabajo, gestionar proyectos por intermedio de equipos miltifuncionales, incentivar larelacion entre las personas, desarrollar autodisciplina, comunicar e informar a todas las personas y capacitar a cada una de las personas.
De la mejora continua, se deriva la calidad total, que comprendetodo el entorno a su empresa teniendo en cuenta la calidad de esta. La cual crea 10 mandamientos de la calidad total:
1. Satisfaccion del cliente
2. Delegacion
3. Gerencia
4. Mejora continua
5.Desarrollo de las personas
6. Diseminación de información
7. No aceptación de errores
8. Constancia de propositos
9. Garantia de calidad
10. Gerencia de procesos
Así poder llegar a la calidadtotal que nos referimos para tener una empresa mejor en todos los aspectos ya mencionados.
Tambien aparece un nuevo concepto llamado Benchmarking, el cual es como tomar una guia de alguna otra...