Cambio y su mbito


UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS VALLES




MATERIA

REINGENIERÍA




EL ÁMBITO DEL CAMBIO











EL ÁMBITO DEL CAMBIO
Se ha habladoanteriormente del cambio en las empresas que suceden a causas de mejora o son exigidas a realizar el cambio por necesidades de un mejor crecimiento y éxito pero nos encontramos ahora con el ámbito del cambioque principalmente conlleva a la complejidad de la empresa hacia el cambio; esta complejidad existe en un conjunto que puede parecer muy simple ya que la empresa es el resultado de la combinación detres grandes conjuntos fácilmente identificables que son los recursos humanos, los activos tangibles y los intangibles, pero es ahí cuando la diversidad de los elementos que componen estos tresconjuntos y con las relaciones e interacciones que existen entre estos elementos crean un universo de gran complejidad.
Para que una empresa tenga un buen funcionamiento debe de depender de una grancapacidad de la dirección para lograr la actuación de todos los elementos que la componen de una manera eficaz y coherente con sus objetivos, así que se debe de gestionar la diversidad y las relaciones einteracciones de una manera óptima.
Lo que crea la realidad de la empresa es el conjunto representado por los componentes que materializan (los cuerpos) y los componentes que la animan (el espíritu),los cuales son indisociables. Los componentes que materializan la empresa corresponden a aquello que la forma, a lo que es visible y material y los que animan a la empresa corresponden a lo que haceactuar a la empresa.los dos son agrupados en grandes ámbitos de los cuales se pueden descubrir y comprender una empresa que son la estrategia, la estructura, los sistemas, la cultura y el método dedirección.
la estrategia lo que hace es fijar la actividad de la empresa, sus objetivos y los medios adoptados, orienta los esfuerzos y ocupa un lugar determinado en las relaciones que establecen entre...