Cambio

Las personas por lo general no tienen el suficiente conocimiento ni tienen la claridad de lo que desea cambiar siempre están dando vueltas a los posibles cambios que podrían tener y se preguntanqué pasaría si hiciera esto o lo otro demorando de esta forma los cambios que debiera implementar lo cual quiere decir que se está resistiendo a los cambios.

Pero todo esto se presenta por la faltade comunicación sobre los beneficios que los cambios pueden traer, todo porque en muchas ocasiones no se tiene el suficiente conocimiento sobre lo que se quisiera implantar, en la mayoría de loscasos las personas juzgamos de manera negativa los cambios todo porque nos da miedo que si estamos innovando en algo no nos de el resultado que esperamos, sin siquiera deteneros a mirar o tan soloanalizar un poco los posibles beneficios que esto nos traería, esto ocurre cuando no estamos lo suficientemente informados sobre el cambio por tanto no alcanzamos tan solo a imaginar lo que nos podríasignificar, es lógico que los cambios tienen riesgos que son para bien o para mal y siempre deberíamos estar en la capacidad de decidir en qué momento se deben realizar los cambios.

La resistencia alcambio también se debe a la falta de capacidad de tomar las propias decisiones, lo cual lo limita para tomar acciones ya que siempre está dependiendo de las demás personas para analizar si esjustificable un cambio, de igual forma se presentan la falta de recursos tanto económicos como los de la parte humana por tanto con esto percibimos que no se puede dar un verdadero cambio cuando tenemosvarios factores que no son para nada favorables para que se presente un cambio.

También se presenta resistencia a los cambios por los sentimientos negativos que tengamos y pueden ofrecernos todaslas garantías para que se nos den los resultados pero sencillamente no queremos y punto nos serramos a las posibilidades y buenas alternativas por el hecho de que no estamos de acuerdo con los...