Cambio

¿Que entiende por cambio y que cambios afectan actualmente a las empresas?



- el concepto cambio lo podemos entender como un proceso de modificación, de pasar de una condición a otra, y afectaa individuos, grupos y organizaciones por igual. En las empresas existen variedades de factores que producen o provocan un cambio, estos pueden ser los avances tecnológicos, la empresa debe tenerinclusión tecnológica, el aspecto de competitividad y sobrevivencia, las reestructuraciones, reducciones y funciones, entre otros.
- El cambio es un proceso inevitable dentro de una empresa, si elinterés de esta es el crecimiento, ya que la sociedad tiene cambios constantes, la empresa debe adaptarse a estos, para no quedar obsoletos ni estancados dentro de la competencia.

¿Que entiende porempleabilidad y que podría mejorar y perjudicar mi empleabilidad?

- la empleabilidad es un término que hace referencia a las posibilidades que tiene un profesional de encontrar empleo, es elsaber reconocer nuestras capacidades, actitudes, virtudes, entre otras, y así administrarlas para suplir con las necesidades y demandas del mercado. Entre los factores que influyen se encuentra laformación, la experiencia y las cualidades y actitudes personales. Estas puedes influir de forma negativa y positiva. Para mejorar la empleabilidad uno de los pasos a seguir es el poder adaptarse a loscambios, al estar perfeccionándose cada vez más, tanto en los idiomas, la tecnología, etc. En el aspecto negativo, los cuales perjudican la empleabilidad, podrían ser los problemas de relacionesinterpersonales, los cuales también implican el no poder adaptarse a los cambios, el poco liderazgo, la falta de planificación y habilidad de poder proyectarse, entre otros.
¿Que estrategia deempleabilidad recomendaría al profesor seguir para mejorar sus opciones laborales?
- como mencionamos anteriormente la empleabilidad se puede mejorar de múltiples formas, una de las principales es saber...