Cambio

Páginas: 2 (423 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2012
Instrumentación didáctica para la formación y desarrollo de competencias

|Nombre de la asignatura: | |Comunicación corporativa|
|Carrera: | |Lic. enAdministración |
|Clave de la asignatura: || |
|Horas teoría-Horas práctica-Créditos:| |2-2-4 |




Caracterización de la asignatura

|Lacomunicación corporativa tiene como finalidad establecer relaciones óptimas entre la institución y los públicos con quienes se relaciona, para generar un impacto social e imagen pública adecuada a susfines y |
|actividades.|


Objetivo(s) general(es) del curso. (Competencias específicas a desarrollar)


|Identificar las perspectivas generales de la comunicación, tanto a nivelindividual como organizacional para aplicarlos en diferentes ámbitos, con el propósito de utilizar una comunicación eficaz. |


Análisis por unidad



|Unidad:|1 | |Tema: |Perspectivas generales de comunicación |

|Competencia...
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