cambio

Cambio. Formación y solución de los problemas humanos

Parte primera. Persistencia y cambio

1. La perspectiva teórica

Persistencia y cambio han de ser consideradosconjuntamente, a pesarde su naturaleza aparentemente opuesta. Se trata de un ejemplo específico del principio general que afirma que toda percepción y todo pensamiento sonrelativos y que operan por comparación y contraste.En el transcurso de los siglos se han formulado en la cultura occidental muchas teorías acerca de la persistencia y del cambio, seha tratado sobre todo de teorías de la persistencia, o bien deteorías del cambio, pero no de teorías de la persistencia y del cambio. La tendencia general ha sido la deconsiderar a la persistencia y la invariabilidad como un estado “natural” o “espontáneo”,garantizado y que no necesitaba explicación, y al cambio como el problema que había queexplicar, o bien se adoptaba la posición inversa. Pero ya el hecho de que cada una de ambas posiciones puedaadoptarse tan fácilmente, indica que son complementarias.

Para ayudar apresentar y a esclarecer algunas de las conclusiones a las que hemos llegado, podemos hacer uso de dos teorías abstractas ygenerales:

* La teoría de los grupos:
Posee lossiguientes postulados:
* Está compuesta por miembros, todos los cuales son iguales en cuanto a una característica. Pueden tratarse de números,objetos, conceptos,acontecimientos o cualquier otro género de cosas que quieran incluir juntas en un grupo (la índole es indiferente), en tanto posean un común denominador y en cuanto el resultado decualquiercombinación de dos o más miembros sea también, en sí, un miembro del grupo. El término combinación se refiere a un cambio a partir de un posible esato interno del grupo, a otro.