Cambios culturales en los negocios
Páginas: 2 (490 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2011
LOS CAMBIOS CULTURALES
Se define cultura como un sistema integrado de patrones de conducta aprendidos que son características distintivas de los miembros de cualquier sociedad determinada. Lacultura comprende todo lo que un grupo piensa, dice y hace, sus costumbres, lenguajes, herramientas materiales y sistemas compartidos de actitudes y sentimientos.
La cultura es en esencia conservadora, seresiste al cambio y promueve la continuidad. Los problemas surgen cuando una persona formada en una cultura tiene que adaptarse a otra. El proceso de aculturación que consiste en adaptarse a unacultura especifica distinta a la propia, es una de las claves para los marketistas de utilizar estrategias para la adaptación de sus productos hacia estas personas.
EJEMPLOS
Educación:
1. en base alnivel de educación de un país, la estrategia de marketing puede ser modificada, por ejemplo Nestlé enfrento problemas en un país subdesarrollado con nivel educativo bajo, debido a que las amas decasa no leían las instrucciones en las que se les pedía que hiervan el agua para preparar la leche Nestlé. Al no hacerlo varios niños murieron después de ingerir el producto causando reaccionesinesperadas.
2. La cultura Ecuatoriana a considerado las sopas como lo mas nutritivo para el almuerzo y esto a pasado de generación a generación dentro de las madres, pero en la actualidad las madresya no tienen tiempo de dedicarse a la cocina y optan por el consumo de sopas instantáneas al igual que el lunch para los niños jugos naturales ya procesados.
Entretenimiento:
3. en laproducción cinematográfica se lo puede tomar en dos aspectos el primero cuando las películas realizadas en ingles y están cuando se enfocan al mercado latino puede diferenciar en la traducción al español perocon la particularidad de adaptar al habla de ciertos país, como El español (España), Colombiano, Mexicano.
4. El segundo aspecto en el ecuador la producción de películas su trama tiende a ser...
Se define cultura como un sistema integrado de patrones de conducta aprendidos que son características distintivas de los miembros de cualquier sociedad determinada. Lacultura comprende todo lo que un grupo piensa, dice y hace, sus costumbres, lenguajes, herramientas materiales y sistemas compartidos de actitudes y sentimientos.
La cultura es en esencia conservadora, seresiste al cambio y promueve la continuidad. Los problemas surgen cuando una persona formada en una cultura tiene que adaptarse a otra. El proceso de aculturación que consiste en adaptarse a unacultura especifica distinta a la propia, es una de las claves para los marketistas de utilizar estrategias para la adaptación de sus productos hacia estas personas.
EJEMPLOS
Educación:
1. en base alnivel de educación de un país, la estrategia de marketing puede ser modificada, por ejemplo Nestlé enfrento problemas en un país subdesarrollado con nivel educativo bajo, debido a que las amas decasa no leían las instrucciones en las que se les pedía que hiervan el agua para preparar la leche Nestlé. Al no hacerlo varios niños murieron después de ingerir el producto causando reaccionesinesperadas.
2. La cultura Ecuatoriana a considerado las sopas como lo mas nutritivo para el almuerzo y esto a pasado de generación a generación dentro de las madres, pero en la actualidad las madresya no tienen tiempo de dedicarse a la cocina y optan por el consumo de sopas instantáneas al igual que el lunch para los niños jugos naturales ya procesados.
Entretenimiento:
3. en laproducción cinematográfica se lo puede tomar en dos aspectos el primero cuando las películas realizadas en ingles y están cuando se enfocan al mercado latino puede diferenciar en la traducción al español perocon la particularidad de adaptar al habla de ciertos país, como El español (España), Colombiano, Mexicano.
4. El segundo aspecto en el ecuador la producción de películas su trama tiende a ser...
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