Cambios Culturales

Páginas: 3 (549 palabras) Publicado: 22 de julio de 2015
Cambios culturales
Los cambios culturales: son los cambios a lo largo del tiempo de todos o algunos de los elementos culturales de una sociedad (o una parte de la misma).
ENCULTURACIÓN: es elproceso en el que el individuo se culturiza, es decir, el proceso en el que el ser humano, desde que es niño o niña, se culturiza. Este proceso es parte de la cultura, y como la cultura cambiaconstantemente, también lo hacen la forma y los medios con los que se culturaliza.

ACULTURACIÓN: se da normalmente en momento de conquista o de invasión. Es normalmente de manera forzosa e impuesta, como laconquista de América, la invasión de Iraq. Ejemplos de resultados de este fenómeno: comida (potaje, pozole)

El fenómeno contrario recibe el nombre de DECULTURACIÓN, y consiste en la pérdida decaracterísticas culturales propias a causa de la incorporación de otras foráneas.

TRANSCULTURACIÓN: La transculturación es un fenómeno que ocurre cuando un grupo social recibe y adopta las formas culturales queprovienen de otro grupo.

INCULTURACIÓN: se da cuando la persona se integra a otras culturas, las acepta y dialoga con la gente de esa determinada cultura.
Cultura en animales no-humanos
Algunosautores afirman que los animales de otras especies actúan por instinto y conductas no variables, por lo cual no podemos hablar de conductas culturales fuera de la especie animal homo sapiens.
Por elcontrario, otros autores afirman que existen animales de otras especies que también tienen conductas culturales. Jane Goodall fue el primer humano en descubrir una cultura no-humana, la cultura de loschimpancés.
EL FILÓSOFO JESUS MOSTERÍN EXPLICA UNO DE LOS ELEMENTOS DE LA CULTURA DE LOS CHIMPANCÉS:
«La cultura no es un fenómeno exclusivamente humano, sino que está bien documentada en muchas especiesde animales superiores no humanos. Y el criterio para decidir hasta qué punto cierta pauta de comportamiento es natural o cultural no tiene nada que ver con el nivel de complejidad o de importancia...
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