Cambios En El Mercado De Trabajo Y Movilidad Diferencial

Cambios en el mercado de trabajo y movilidad diferencial





A medida que las sociedades pasan del estado agrícola al estado industrializado, se reduce la proporción de personas de clasesocioeconómica baja que se requieren para desarrollar tareas de servidumbre. En las sociedades industrializadas, el empleo del recurso humano se basa primordialmente en las habilidades especializadas que poseela persona y que adquiere a través de la educación o el entrenamiento. Las tareas de servidumbre no tienen una alta remuneración en las sociedades industrializadas, ya que el nivel de capacidadesrequerido para ellas es relativamente bajo.
Más aún, a medida que avanza el proceso de industrialización, estas tareas de servidumbre, de muy bajo status, son poco a poco desarrolladas por máquinas.Muchos individuos tienen así la oportunidad de movilizarse hacia una ocupación calificada, o bien, de ingresar a una categoría de perspectivas profesionales o de mando.



Sociedad urbana y statusadquirido



Sus principales características son las siguientes: constituyen una unidad demográfica, existe dentro de una zona geográfica común, está constituida por grandes grupos que se diferencianentre sí por su función social, se compone de grupos de personas que tienen una cultura semejante, debe poderse reconocer como una unidad que funciona en todas partes.
Por estructura socialentendemos: el orden u organización por la cual los miembros de una sociedad ocupan en ella un lugar especial y propio en el que actúan con vistas a un fin común.
Por función entendemos: lo que la sociedadestá llamada a realizar para el bien de las personas, y que algunas funciones son genéricas y otras específicas.




Es aquel obtenido por las personas gracias a su esfuerzo y habilidades, no sonautomáticos, sino que se obtienen por características, talento, acciones, esfuerzos y logros; en virtud de lo cual logra determinados resultados que la sociedad evalúa de acuerdo a ciertos criterios de...