cambios en el trabajo

Cambios en el trabajo
Las nuevas tecnologías llevan a una mayor necesidad de calificación de la mano de obra en algunos sectores, mientras que descalifican el valor de lo aprendido por el trabajadoren otros. El autor reflexiona sobre el alcance de los cambios en el mundo laboral y profesional
Evolución tecnológica, globalización y transformaciones sociales influyen sobre el volumen de empleo yla naturaleza de las profesiones. Por ello, el desarrollo de la cultura general y la formación son fundamentales como estrategia de adaptación a la evolución de la economía y el empleo.
Laseconomías europeas más competitivas son aquellas que gozan de un alto contenido en Capital Humano. En este sentido, es de destacar que la mejora de la productividad pasa por políticas que requieren un esfuerzoconsiderable en educación y en I+D+i.
El cambio tecnológico, primer factor de transformación de las ocupaciones, modifica la forma en que los bienes y servicios son producidos. La automatización enlos sectores industrial y agrícola disminuye empleos, sobre todo, no cualificados.
En el sector terciario se ha producido una disminución de empleos no cualificados en las profesiones burocráticas.Ello, como consecuencia de que las Tecnologías de la Información y la Comunicación han incrementado la productividad de las actividades de tratamiento de datos, almacenamiento, o de transmisión de lainformación. Además, el cambio técnico provoca, a su vez, la eliminación y creación de nuevas profesiones, aunque distintas a las que se destruyen. Así, la telefonía móvil comienza a sustituir latelefonía fija, la difusión de música con tecnología MP3 amenaza la venta de CD. Las cámaras digitales han conseguido venderse más que las cámaras tradicionales. Internet disminuye el volumen de correoordinario, pero al mismo tiempo, el desarrollo del comercio electrónico, aumenta la actividad de mensajería de servicios postales.
La globalización, segundo factor, elimina igualmente empleos en...