cambios en la ley

Cambios a partir de la Ley
1562 de 2012 sobre Riesgos
Laborales y Salud
Ocupacional

Por la cual se modifica el Sistema
General de Riesgos Laborales
y se dictan disposiciones en
materia desalud ocupacional

Cuadro de cambios ley 1562 vs decreto 1295

Antes Decreto 1295

Después Ley 1562

• Salud ocupacional

• Seguridad y salud en el trabajo

• Programa de salud ocupacional• Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo

• El sistema se denominaba Riesgos • El sistema se llama Riesgos laborales
para abrir el campo a todo tipo de
profesionalestrabajador

Cuadro de cambios ley 1562 vs decreto 1295

Antes (Decreto 1295)

Después Ley 1562

• No existía norma legal directa • Se define el AT todo suceso
que definiera el AT
repentino quesobrevenga por causa
o ocasión del trabajo y que produzca
Art.10 declarado inexequible
en el trabajador una lesión orgánica
perturbación
funcional
o
psiquiátrica, una invalidez o la
muerte
• Sedenominaban las operadoras • Se denomina las operadoras del
del Sistema Administradoras de
Sistema Administradoras de riesgos
riesgos profesionales ARP
laborales ARL

Cuadro de cambios ley1562 vs decreto 1295

Antes (Decreto 1295)
• No se reconocía Accidente de
trabajo en ejercicio de función
sindical

Después Ley 1562
• Se incluyo la protección de riesgos
laborales en loseventos que
sucedan a los trabajadores que se
encuentren en permiso sindical,
aun fuera de la funcionalidad
propia de su ejercicio contractual

Cuadro de cambios ley 1562 vs decreto 1295

Antes(Decreto 1295)
• No existía norma legal directa que
definiera la Enfermedad Laboral
Art.11 declarado inexequible

Después Ley 1562
• Se define Enfermedad Laboral la
contraída como resultado de laexposición a factores de riesgos
inherentes a la actividad laboral o
en el medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a
trabajar.

Cambios en la afiliación al SGRL

Antes (Decreto...