CAMBIOS LABORALES

NOVEDADES LABORALES
28 de diciembre de 2012
aechavarria@andi.com.co

Señores Afiliados:
Por considerarlo de su interés, a continuación hacemos referencia a los nuevos montos del
Salario MínimoLegal Mensual Vigente y del Subsidio de Transporte para el año de 2013.
Al no haberse llegado a un acuerdo en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas
Salariales y laborales, el GobiernoNacional estableció El Salario Mínimo Legal Mensual
Vigente - SMMLV mediante el Decreto 2738 del 28 de diciembre de 2012 y el Auxilio de
Transporte mediante el Decreto 2739 del 28 de diciembre de2012.
1. AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO
Mediante el Decreto 2738 del 28 de diciembre de 2012 se fijó la suma del Salario Mínimo
Mensual Vigente para el año 2013 en QUINIENTOS OCHENTA Y NUEVE MILQUINIENTOS
PESOS ($589.500.00), suma que incrementa en un 4,02% el salario mínimo establecido
para el año 2012.
De otro lado, mediante el Decreto 2739 del 28 de diciembre de 2012 el subsidio detransporte, al que tienen derecho los trabajadores que devengan hasta dos Salarios
Mínimos, fue fijado en la suma de SETENTA MIL QUINIENTOS PESOS ($70.500.00), suma
que incrementa en 3,98% el auxilio detransporte fijado para el 2012.
El promedio del incremento del Salario Mínimo, sumado al del Auxilio de Transporte, es de
4,01%, que en cifras equivale a seiscientos sesenta mil pesos ($660.000).
Contodo, el nuevo salario mínimo queda así:

Diario
Mensual

ANTIGUO
18.890
566.700

NUEVO
19.650
589.500

INCREMENTO
4,02%
4,02%

2. OTROS ASPECTOS DE IMPORTANCIA
Auxilio de TransporteSegún lo establecieran la Ley 15 de 1959, la Ley 4 de 1992 y los decretos reglamentarios de
la materia, el límite salarial para tener derecho al auxilio de transporte es de hasta dos
salariosmínimos legales mensuales vigentes, es decir, un millón ciento setenta y nueve mil
pesos ($1.179.000) a partir del 1° de enero de 2013.
3. INCIDENCIA DEL SALARIO MÍNIMO EN OTROS CONCEPTOS LABORALES
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