En el transcurso del tiempo se han dado transformaciones a nivel político y económico que se constituyeron en directrices para la formación de leyes que buscan reformar el sistema de salud enColombia, una de las reformas de salud catalogadas como de gran complejidad es la realizada en Colombia a partir del marco legal de la Ley 100 de 1993. En ella se definieron las bases del nuevo sistema deSeguridad Social integral manejando principios como universalidad, equidad, calidad, eficiencia, responsabilidad, responsabilidad por la diversidad cultural y étnica, participación social,intersectorialidad, como también se fijaron metas de lograr una cobertura universal, mediante un modelo de aseguramiento único para toda la población, tener un acceso equitativo sin importar la condiciónsocial, religión, raza, edad, a un paquete básico que les permita acceder a todos los servicios de salud con una adecuada utilización de los recursos disponibles y así garantizar los estándares de calidaden la oferta de los servicios.
Para ello se promueve la administración de los Sistemas y Servicios de Salud ya que los avances en la tecnología y los crecientes costos que impactan directamenteen el equilibrio de la economía, tanto en la operación como en la inversión de los servicios de los sectores público, social y privado. Estos factores obligan a prestar especial atención en losdiferentes modelos y esquemas administrativos para lograr una mayor eficiencia y eficacia de los servicios con menos recursos y sin que desmerezca la calidad del servicio. Para ello es necesario tener unconocimiento amplio del proceso administrativo y de la aplicación de sus diferentes etapas en la administración racional de los recursos, tanto humanos, como materiales y financieros.
El desafio delos sistemas de salud en nuestro tiempo a llevado a desarrolar capacidades administrativas con el fin de resolver los problemas humanos que tiendan al mejor aprovechamiento de los recursos siempre...
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