camila

Ética profesional y el gobierno corporativo:

Dentro de la organización Juan Valdez existen ámbitos de la ética profesional, el cual respalda de manera significativa a todo el público en el ámbitointerno como lo son los colaboradores (trabajadores).

Asegurar la calidad del capital humano al interior de la organización es uno de los objetivos estratégicos, es por esto que Juan Valdez realizaesfuerzos permanentes para atraer y seleccionar el mejor talento humano y garantizar el desarrollo para el cumplimiento de sus responsabilidades. Esta organización busca asegurar que loscolaboradores sean evaluados en su desempeño de manera objetiva y a la vez por diseñar programas de capacitación y formación, contribuyendo al mismo tiempo el crecimiento personal y profesional dentro de laorganización, su familia y la sociedad.

Las personas vinculadas a la organización deben demostrar en todo momento liderazgo, disciplina, interés por la búsqueda del bien común, creatividad, honestidad,responsabilidad y transparencia. Los colaboradores (trabajadores) son personas entre los 18 y 63 años provenientes de todas las regiones del país, con estudios en diversas áreas, diferentes niveles deformación académica y con un promedio de antigüedad en la organización de nueve años. Se trata de una comunidad de 2.944 hombres y mujeres que contribuye con el quehacer diario de Juan Valdez esconsciente que el nivel de satisfacción de los trabajadores, derivado de los servicios que les provee y el logro de los objetivos que se proponen, dependen, en gran medida, de las habilidades yconocimientos acumulados por sus colaboradores. Al ser una organización dedicada al público a nivel interno y externo, saben que ellos se desempeñan en un entorno muy exigente y es por eso que se preocupan porofrecer el mejor ambiente laboral para que nuestros colaboradores sientan satisfacción por su trabajo, apoyo y al mismo tiempo crezcan caracterización del talento humano y que se pueda reflejar a...