Camino del l der
Páginas: 2 (257 palabras)
Publicado: 10 de junio de 2015
Facultad ciencias de la salud
Escuela de enfermería
Camino del líder
Alumno: Nicole Olivos.
Docente: Hilda Pacheco Barrera.
Asignatura: Presentaciones Efectivas y oratorias.Sección: 2
Equilibrio
Autoestima
Entrega
poder
Visión
Comunicación
Efectiva
¿ cuales son las
características de
un buen líder ?
Aprendizaje
Servicio
Creatividad
Trabajo
en
equipo Autoestima
Baja autoestima
Autoestima alta
Poco valorada
Más competente
Poco respetada
Seguro
Poco competente
Desactivando los botones de la mente
Pensar y
escuchar
Respirarprofundamente
¿ Qué hacer?
No estar a la
defensiva
Aceptar a las
personas
La cultura de la excusa
Una persona con baja autoestima ante
una tarea.
¨No tengo
tiempo¨
¨No tengorecursos¨
¨No me
dejan
trabajar¨
¨No me
siento bien¨
Visión
Todos tenemos un
propósito especial que
debemos saber reconocer.
Creatividad
Necesitamos a veces romper
esquemas,hábitos y costumbres.
Equilibrio
Yo interno
Obligaciones
Saliendo del ojo del Huracán
No tenemos tiempo para nosotros, no
vemos las cosas con tranquilidad y
calma.
AprendizajeFormación de habilidades
que nunca venzan como la
habilidad de aprender a
aprender.
Comunicación efectiva
Nuestra comunicación es:
7% Verbal
55% Gestos,
posturas,
contacto
visual38%
Vocal
Entrega de poder
Entregar poder a los
subordinados permite agilizar la
empresa
Trabajo en equipo
Meta común
Compartir
información
Mayor velocidad
de respuesta
Tomardecisiones
por consenso
Servicio
Liderazgo servidor
El respeto
Gratitud
Admiración
Liderazgo con ego
Causa problemas
Desmotiva al personal
Actúa siempre con
moral yética
Actuar con
Liderazgo
Comienza
por
conocerse
a sí
mismo
Es aquel que no es
egoísta.
“El 90% del éxito se basa
simplemente en insistir”
Woody Allen
Actor y director de cine
Escuela de enfermería
Camino del líder
Alumno: Nicole Olivos.
Docente: Hilda Pacheco Barrera.
Asignatura: Presentaciones Efectivas y oratorias.Sección: 2
Equilibrio
Autoestima
Entrega
poder
Visión
Comunicación
Efectiva
¿ cuales son las
características de
un buen líder ?
Aprendizaje
Servicio
Creatividad
Trabajo
en
equipo Autoestima
Baja autoestima
Autoestima alta
Poco valorada
Más competente
Poco respetada
Seguro
Poco competente
Desactivando los botones de la mente
Pensar y
escuchar
Respirarprofundamente
¿ Qué hacer?
No estar a la
defensiva
Aceptar a las
personas
La cultura de la excusa
Una persona con baja autoestima ante
una tarea.
¨No tengo
tiempo¨
¨No tengorecursos¨
¨No me
dejan
trabajar¨
¨No me
siento bien¨
Visión
Todos tenemos un
propósito especial que
debemos saber reconocer.
Creatividad
Necesitamos a veces romper
esquemas,hábitos y costumbres.
Equilibrio
Yo interno
Obligaciones
Saliendo del ojo del Huracán
No tenemos tiempo para nosotros, no
vemos las cosas con tranquilidad y
calma.
AprendizajeFormación de habilidades
que nunca venzan como la
habilidad de aprender a
aprender.
Comunicación efectiva
Nuestra comunicación es:
7% Verbal
55% Gestos,
posturas,
contacto
visual38%
Vocal
Entrega de poder
Entregar poder a los
subordinados permite agilizar la
empresa
Trabajo en equipo
Meta común
Compartir
información
Mayor velocidad
de respuesta
Tomardecisiones
por consenso
Servicio
Liderazgo servidor
El respeto
Gratitud
Admiración
Liderazgo con ego
Causa problemas
Desmotiva al personal
Actúa siempre con
moral yética
Actuar con
Liderazgo
Comienza
por
conocerse
a sí
mismo
Es aquel que no es
egoísta.
“El 90% del éxito se basa
simplemente en insistir”
Woody Allen
Actor y director de cine
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