Camino a la interdependencia
Páginas: 3 (538 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2009
CAMINO A LA INDEPENDENCIA
INDEPENDENCIA INDIVIDUAL
INDEPENDENCIA
← Es la capacidad de comprender y realizar las tareas profesionales según su propia iniciativa y sin ayuda de nadie.ACTITUD PROACTIVA
Es una actitud en la que el sujeto asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audacespara generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias de la vida.
Una persona proactiva es aquella que tiene una percepción interior entre lo que es BUENO,CORRECTO y VERDADERO quedando así todo lo demás automáticamente bloqueado y definitivamente desechado.
CARACTERISTICAS DE LAS PERSONAS PROACTIVAS
← Se rigen por valores minuciosamente meditados yseleccionados.
← Pueden pasar muchas cosas en su entorno pero son ellos quien deciden como quieren reaccionar ante esas situaciones.
← Su energia o actitud siempre es positiva.
← No sonagresivas, arrogantes o insensibles.
← Saben lo que necesitan.
← Actuan en consecuencia de los hechos.
PLANEACION ESTRATEGICA
Proceso administrativo de desarrollar y mantener unarelacion variable entre los objetivos y recursos de la organización, y las cambiantes oportunidades del mercado. Sus inicios datan de los años 60´s.
OBJETIVO DE LA PLANEACION ESTRATEGICA
Modelar yremodelar los negocios y productos de la empresa, de manera que se combinen para producir un desarrollo y utilidades satisfactorias.
LOS 4 PUNTOS DE LA PLANEACION ESTRATEGICA
1.- EL PORVENIR DE LASDECISIONES ACTUALES
La planeación estratégica observa la cadena de consecuencias de causas y efectos durante un tiempo, relacionada con una decisión real o intencionada que tomara el director.
2.PROCESO
La planeación estratégica es un proceso que se inicia con el establecimiento de metas organizacionales, define estrategias y politicas para lograr estas metas, y desarrolla planes para...
INDEPENDENCIA INDIVIDUAL
INDEPENDENCIA
← Es la capacidad de comprender y realizar las tareas profesionales según su propia iniciativa y sin ayuda de nadie.ACTITUD PROACTIVA
Es una actitud en la que el sujeto asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audacespara generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias de la vida.
Una persona proactiva es aquella que tiene una percepción interior entre lo que es BUENO,CORRECTO y VERDADERO quedando así todo lo demás automáticamente bloqueado y definitivamente desechado.
CARACTERISTICAS DE LAS PERSONAS PROACTIVAS
← Se rigen por valores minuciosamente meditados yseleccionados.
← Pueden pasar muchas cosas en su entorno pero son ellos quien deciden como quieren reaccionar ante esas situaciones.
← Su energia o actitud siempre es positiva.
← No sonagresivas, arrogantes o insensibles.
← Saben lo que necesitan.
← Actuan en consecuencia de los hechos.
PLANEACION ESTRATEGICA
Proceso administrativo de desarrollar y mantener unarelacion variable entre los objetivos y recursos de la organización, y las cambiantes oportunidades del mercado. Sus inicios datan de los años 60´s.
OBJETIVO DE LA PLANEACION ESTRATEGICA
Modelar yremodelar los negocios y productos de la empresa, de manera que se combinen para producir un desarrollo y utilidades satisfactorias.
LOS 4 PUNTOS DE LA PLANEACION ESTRATEGICA
1.- EL PORVENIR DE LASDECISIONES ACTUALES
La planeación estratégica observa la cadena de consecuencias de causas y efectos durante un tiempo, relacionada con una decisión real o intencionada que tomara el director.
2.PROCESO
La planeación estratégica es un proceso que se inicia con el establecimiento de metas organizacionales, define estrategias y politicas para lograr estas metas, y desarrolla planes para...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.