Campo Ocupacional De Un Gestor Empresarial

¿Cuál es el campo ocupacional de un Gestor Empresarial en esta empresa?
Existen varios campos. Puede ser cualquier puesto relacionado; Recursos Humanos, Calidad, etc.
¿En qué área lo colocaría?
Siapenas comienza, tal vez en un área en la que no tome decisiones de gran impacto a la empresa. En puestos de ingeniería, tal vez supervisión.
¿Qué funciones desarrollaría?
Si un gestor empresariallleva, digamos, 10 años de experiencia trabajando en supervisión, calidad, etc., podría a llegar a desarrollar sistemas de innovación.
¿Con que requisitos o con qué perfil contrataría a un GE?Tiene que cumplir con el perfil del puesto definido. Tal vez poniendo como requisitos básicos el manejo de Office, conocimientos de Sistemas de Calidad,
¿Cuánto podría llegar a ganar un gestorempresarial?
Dependiendo del área. Pero se incremente según las capacidades y conocimientos que tenga el ingeniero.
¿Qué oportunidades de crecimiento tendría un GE en esta área?
Un ingeniero tiene muchasposibilidades, puede llegar a ser gerente, dependiendo de las capacidades de la persona, análisis, capacidad de vender, etc. Principalmente screcen por sus capacidades.
¿Contrataría a un GE reciénegresado?
Si existe la vacante, claro que sí. Hay puestos que requieren recién egresados. Casi todas las personas que han hecho prácticas aquí, se han quedado.
¿Lo contrataría aún sin experiencia?
Sí,estableciéndolo en un puesto sin mucha responsabilidad.
¿Qué beneficios traería un GE?
Puede ver desperdicios (desperdicio de tiempo de transporte, etc.) que podamos tener para hacer más eficientea la empresa.
¿Exportan e importan?
Importamos la materia prima a proveedores nacionales y mandamos a EUA. Y México.
¿Tienen departamento de compras?
Sí
¿Qué tipos de ingenieros trabajan aquí?Industriales y Electromecánicos. También ingenieros en Recursos Humanos.
¿Cuántos empleos genera esta empresa?
Alrededor de 1050 empleados
¿Con qué departamentos o áreas cuenta esta empresa?...