Campos de accion de la admon.

Páginas: 8 (1901 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2010
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TEMAS:
Campos de acción de la Administración
Campo de aplicación laboral de la Administación
Campo de acción del Administrador
Campos de las ciencias de la computación

CAMPOS DE ACCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
El objeto de estudio de la Administración son las organizaciones; por lo tanto es aplicable a Empresas privadas y públicas; Instituciones públicas y Organismosestatales, y a las distintas instituciones privadas. Por ejemplo: Iglesias; Universidades; Gobiernos y organismos municipales, provinciales, nacionales; Hospitales; Fundaciones, etc; y a todos los tipos de empresas privadas; e incluso las familias y hogares.
Areas funcionales de estudio de la Administración
• Administración financiera ó Finanzas corporativas
• Administración comercial(marketing ó mercadotecnia);
Organización clásica piramidal de las organizaciones, por áreas funcionales .
• Administración de la producción u operaciones;
• Administración de Recursos humanos;
como las áreas funcionales mas características; pero también se pueden encontrar departamentos de:
• Administración de las Tecnologías de Información
• Organización y método;
•Administración de la Planificación estratégica;
• Gestión del conocimiento;
• Gestión de proyectos,
• Administración de la cadena de suministro y Logística;
etc, como las mas frecuentes dentro de las organizaciones.
La Administración se relaciona estrechamente con otras ciencias como la Economía, Contabilidad, Psicología, Sociología, Política, Matemáticas, Estadística; tambiéncon la Antropología, Historia, Geografía y Filosofía.
CAMPO DE APLICACIÓN LABORAL DE LA ADMINISTACIÓN
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Organización y Métodos. Estudio de la organización como herramienta para la eficiente utilización de los recursos físicos y humanos en la empresa. PR: Administración de Personal.
Administración de Personal. Examen de las funciones administrativas en el campo de los recursos humanos:análisis de puestos, reclutamiento y selección, adiestramiento y evaluación, sistemas de motivación e incentivos y relaciones laborales. PR: Administración de Empresas II.
Administración de Empresas Conocimientos de la Ciencia Administrativa, incluyendo un análisis de las funciones del ciclo gerencial y de las diferentes escuelas de la administración
Estudio de los enfoques actuales de la teoríaadministrativa y caracterización de la empresa actual. PR: Administración de Empresas I.
Economía de Empresa. Estudio de la aplicación de las teorías y los instrumentos micro y macroeconómicos al proceso de planeación y dirección de las empresas. PR: Principios de Economía.
Administración de Operaciones. Análisis de las funciones del proceso administrativo aplicado al campo de la producción debienes y servicios, incluyendo un estudio de los sistemas y métodos básicos de producción. PR: Métodos Cuantitativos en Administración.
Mercadotecnia. Tópicos básicos de la administración de mercados: elementos del mercado, procesos de comercialización, investigación de mercados y publicidad. PR: Teorías de las Decisiones.
Contabilidad General I. Estudio intensivo de las diferentes etapas yaspectos del ciclo contable; preparación de estados financieros. NPR.
Contabilidad General . Continuación del estudio intensivo del ciclo contable; preparación de estados financieros.
Contabilidad de Costos I.. Estudio de los distintos sistemas de costos y de los elementos que lo componen.
Dirección Empresarial. Centra al participante en el estudio de la estrategia de la empresa, entendida ésta comoel plan mediante el cual la organización obtiene su ventaja competitiva. PR: Teoría de Decisiones.
Gestión Tecnológica: Estudio de los procesos administrativos, de planeación y de ejecución en las empresas productoras de nuevas tecnologías. NPR.
Administración Financiera I. Análisis del sistema financiero y adiestramiento en la gestión financiera a corto plazo. PR: Métodos Cuantitativos en...
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