Campos de la Psicología

“Campos de la Psicología”

Índice

Temas

*Psicología
*Campos de la Psicología
-Psicología Laboral
_Sistema Formal
_Sistema Informal
-Psicología Social
-Psicología Infantil
-Psicología de la Cultura
-Psicología del Desarrollo
-Psicología de la Educación
_El Constructivismo
-Psicología Cognitiva







Psicología

La psicología es la ciencia queestudia el comportamiento humano, motivación, aprendizaje, pensamiento, personalidad, entre otros, a través de procesos físicos, cognitivos y socio cognitivos.

Campos de la Psicología

Psicología Clínica

Es la rama de la ciencia psicológica que se encarga de la investigación de todos los factores, evaluación, diagnóstico psicológico, apoyo a la recuperación y prevención que afecten a lasalud mental en las condiciones que puedan generar malestar y sufrimiento al individuo humano.
Prácticas centrales de esta disciplina son el diagnóstico psicológico y la consejería (la psicoterapia, ejercida por un terapeuta capacitado), así como también la investigación, enseñanza, consulta, testimonio forense y desarrollo de programas y administración.
Se considera que esta área de lapsicología tuvo su inicio en el año 1896, cuando Lightner Witmer dio inicio a la primera clínica psicológica en la Universidad de Pensilvania. También se reconoce en Europa como iniciador de la psicología clínica a Sigmund Freud y su teoría del psicoanálisis.
Su inicio como ciencia está asociado con los orígenes mismos de la Psicología, siendo la rama que ha servido de prototipo a toda la ciencia desde lasegunda mitad del siglo XIX, cuando Wilhelm Wundt funda el primer Laboratorio de Psicología en Leipzig, Alemania, en el año 1879. La mayor parte de la investigación se centra en los procesos de sensación y percepción de los individuos, para encontrar evidencia consistente acerca de los problemas de la conducta humana.


Psicología laboral

Es la rama de la ciencia psicológica que se encargade estudiar el comportamiento del ser humano en el marco del trabajo y de las empresas. Su objeto es el estudio de la conducta del ser humano en el contexto del trabajo, desde una perspectiva individual, grupal y social.
La psicología laboral tiene en cuenta que en las organizaciones conviven dos tipos de sistemas:
*El sistema formal, que intenta cumplir el objetivo de la organizaciónutilizando, de modo racional, los medios disponibles y controlando el comportamiento de los individuos y de los grupos para hacerlos previsibles.
*El sistema informal, que surge ante las presiones del sistema formal, a las que el individuo responde por medio de comportamientos, relaciones y estrategias no previstas por la organización.
La psicología laboral se encarga del funcionamiento delas organizaciones a través de los recursos humanos. De esta forma, analiza las relaciones interpersonales dentro de la organización para optimizar su rendimiento y permitir una mayor efectividad global.


Psicología social

Es el estudio de cómo interaccionan las personas entre sí, la forma en que  perciben y ven el mundo social. Los individuos pueden relacionarse de forma no verbal,utilizando signos como expresiones faciales, gestos, entre otras. Gran parte de la psicología social se ocupa del estudio de la conducta social, en términos de conformidad o no con las reglas, la autoridad, el comportamiento de las personas cuando pertenecen a grandes grupos. En  consecuencia, los psicólogos sociales estudian los procesos que las personas utilizan para el juicio social, incluyendo elestudio de valores personales, creencias culturales y las formas en que se desarrollan las identidades sociales.
El Interaccionismo simbólico es una de las teorías más influyentes y características de esta disciplina. Su antecesor, George Herbert Mead, estudió los gestos, el lenguaje y la conducta, como productos de las relaciones que sostienen las personas, en primera instancia, cuando están...