Campos Tecnológicos (Desarrollados en México)
Páginas: 2 (425 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2013
Campos Tecnológicos
(Desarrollados en México)
En el marco del XXI Congreso de la Asociación Mexicana de Directores de la Investigación Aplicada y el Desarrollo Tecnológico, destacó que generarun mayor interés de los especialistas por trabajar en el sector privado también forma parte de ese reto.
Dentro de la mesa panel 'Análisis prospectivo del capital humano', advirtió que en el mundo,incluso en naciones avanzadas, la atención de recursos humanos se ha descuidado.
'Eso irremediablemente lleva a un desastre en el desarrollo de una nación, por lo que México debe revertir supolítica y apostar desarrollo del capital humano', agregó.
El coordinador general del Foro Consultivo Científico y Tecnológico destacó que el primer paso en el que se debe trabajar es en el mejoramientode la educación básica, ya que 'quien no comienza de esta manera, está condenado al fracaso'.
Sobre las estadísticas nacionales, señaló que en el país a ciencia cierta se desconoce el número decientíficos e investigadores, aunque se estima que éstos oscilan entre los 30 mil y 40 mil, de los cuales sólo 15 mil se encuentran en el Sistema Nacional de Investigadores.
Explicó que las áreas demayor atención son ciencias exactas, ciencias de la tierra, y ciencias biológicas y químicas, donde encuentran sus mayores fortalezas.
Expresó que a esta carencia de científicos se suma el hecho deque el capital humano tiene una alta concentración, cerca del 40 por ciento en el Distrito Federal y el otro 30 por ciento en seis estados del país.
Esto indica, expuso, que hay que cuidar mejor ladistribución geográfica de nuestros investigadores.
Destacó que la curva estadística advierte que cada vez es mayor el número de recursos humanos que envejecen, ello debido principalmente a queocupan las mejores posiciones, ya que se niegan a jubilarse ante una pensión digna, lo que provoca que se contraten menos jóvenes y se refresquen las ideas.
A todo ello, subrayó 'tenemos que...
(Desarrollados en México)
En el marco del XXI Congreso de la Asociación Mexicana de Directores de la Investigación Aplicada y el Desarrollo Tecnológico, destacó que generarun mayor interés de los especialistas por trabajar en el sector privado también forma parte de ese reto.
Dentro de la mesa panel 'Análisis prospectivo del capital humano', advirtió que en el mundo,incluso en naciones avanzadas, la atención de recursos humanos se ha descuidado.
'Eso irremediablemente lleva a un desastre en el desarrollo de una nación, por lo que México debe revertir supolítica y apostar desarrollo del capital humano', agregó.
El coordinador general del Foro Consultivo Científico y Tecnológico destacó que el primer paso en el que se debe trabajar es en el mejoramientode la educación básica, ya que 'quien no comienza de esta manera, está condenado al fracaso'.
Sobre las estadísticas nacionales, señaló que en el país a ciencia cierta se desconoce el número decientíficos e investigadores, aunque se estima que éstos oscilan entre los 30 mil y 40 mil, de los cuales sólo 15 mil se encuentran en el Sistema Nacional de Investigadores.
Explicó que las áreas demayor atención son ciencias exactas, ciencias de la tierra, y ciencias biológicas y químicas, donde encuentran sus mayores fortalezas.
Expresó que a esta carencia de científicos se suma el hecho deque el capital humano tiene una alta concentración, cerca del 40 por ciento en el Distrito Federal y el otro 30 por ciento en seis estados del país.
Esto indica, expuso, que hay que cuidar mejor ladistribución geográfica de nuestros investigadores.
Destacó que la curva estadística advierte que cada vez es mayor el número de recursos humanos que envejecen, ello debido principalmente a queocupan las mejores posiciones, ya que se niegan a jubilarse ante una pensión digna, lo que provoca que se contraten menos jóvenes y se refresquen las ideas.
A todo ello, subrayó 'tenemos que...
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