Canal De Dblanco1991

CONTRATOS
Contratos Indefinidos

Objetivaacuerdo20 d/añomax12 mensualiadesNo acuerdoProcedente0no procedente45 d/añomax42 mensualidades

Disciplinaroacuerdo 0No acuerdoProcedente20 d/añomax12mensualidadesno procedente45 d/añomax42 mensualidades

Contratos para el Fomento de la contratación indefinida
* Jóvenes entre 16 y 30 años de edad, ambos inclusive.
* Mujeres desempleadas yque sean contratadas para desempeñar un puesto de trabajo con baja ocupación femenina.
* Parados que lleven por lo menos 1 mes inscritos como demandantes de empleo.
* Mayores de 45.
*Minusválidos.
Los contratos se deben formalizar por escrito usando el modelo oficial.
Indemnización.

Objetivaacuerdo20 d/añomax12 mensualiadesNo acuerdoProcedente20 d/añomax12 mensualidadesnoprocedente33 d/añomax24 mensualidades

disciplinarioacuerdo0No acuerdoProcedente0no procedente45 d/añomax 42 mensualidades
Contratos por obra y servicio.
Se realiza un contrato por obra y servicio para larealización de un trabajo durante un periodo de tiempo limitado. Dicho trabajo tiene que ser fuera de las tareas de la empresa.
Formalización | Por escrito |
Duración | Duración de la obra oservicio.No más de 3 años ampliable otro más por convenio. |
Jornada | Tiempo parcial o tiempo completo. |
Extinción | Debe realizarse previo aviso de 15 días de antelación.Indemnización: * 2011-8* 2012-9 * 2013-10 * 2014-11 * 2015-12 |

Contrato eventual por circunstancias de la producción.
Se realiza el con motivo relacionado con tareas habituales: producción, tareas acumuladas.Con este contrato se pretende fomentar el trabajo y evitar con él las horas extraordinarias.
Formalización | Por escrito, cuando su duración sea superior a 4 semanas o se concierte a tiempo parcial.Sedebe justificar las circunstancias y la duración. |
Duración | Como máximo 6 meses en un periodo de 12. Se puede ampliar por convenio hasta 18 meses y la duración máxima ¾ de 18, sin superar en...