Canales de tv del ecuador
Páginas: 3 (521 palabras)
Publicado: 5 de enero de 2011
MANUAL PARA FORMULAR LA FILOSOFIA CORPORATIVA
Misión es la imagen actual que enfoca los esfuerzos que realiza la organización para conseguir los propósitos fundamentales. Ojo, la necesidad queestamos satisfaciendo es nuestra razón de ser (misión) más no el producto o servicio que ofrecemos.
La misión pone de manifiesto:
La Identidad de la organización para ser reconocida en su entornoLos valores, reglas, principios, que orientan la actividad de los integrantes
La cohesión alrededor de objetivos comunes, lo cual facilita la resolución de conflictos motivación del personal.
Puedeconstruirse tomando en cuenta las preguntas:
- Quienes somos? = Identidad, legitimidad
- Qué buscamos? = Propósitos, objetivos
- Porqué lo hacemos? = Valores, principios, motivaciones
- Paraquienes trabajamos? = Clientes, grupo objetivo
Bajo estos criterios exponga su punto de vista en las siguientes preguntas
Quienes somos?…………………………………………………………………………………………............................................................................................................................……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Qué buscamos?……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....................................................................................................................................................………………………………………………….....................
Porqué lo hacemos?………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………………………………………………………………...........................
Para quienes hacemos?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………....………………………………………………………………………………………………………………………………………………..........................
La Visión es visualizar el futuro, implica un permanente examen de la organización frente a sus clientes, su competencia, su propia cultura, y por sobre todo discernir entre lo que ella es hoy, y aquello que desea ser en elfuturo....
Misión es la imagen actual que enfoca los esfuerzos que realiza la organización para conseguir los propósitos fundamentales. Ojo, la necesidad queestamos satisfaciendo es nuestra razón de ser (misión) más no el producto o servicio que ofrecemos.
La misión pone de manifiesto:
La Identidad de la organización para ser reconocida en su entornoLos valores, reglas, principios, que orientan la actividad de los integrantes
La cohesión alrededor de objetivos comunes, lo cual facilita la resolución de conflictos motivación del personal.
Puedeconstruirse tomando en cuenta las preguntas:
- Quienes somos? = Identidad, legitimidad
- Qué buscamos? = Propósitos, objetivos
- Porqué lo hacemos? = Valores, principios, motivaciones
- Paraquienes trabajamos? = Clientes, grupo objetivo
Bajo estos criterios exponga su punto de vista en las siguientes preguntas
Quienes somos?…………………………………………………………………………………………............................................................................................................................……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Qué buscamos?……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....................................................................................................................................................………………………………………………….....................
Porqué lo hacemos?………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………………………………………………………………...........................
Para quienes hacemos?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………....………………………………………………………………………………………………………………………………………………..........................
La Visión es visualizar el futuro, implica un permanente examen de la organización frente a sus clientes, su competencia, su propia cultura, y por sobre todo discernir entre lo que ella es hoy, y aquello que desea ser en elfuturo....
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