canales y medios de ingreso de documentos

Resolución No. 8590 del 29 de junio de 2010, mediante la cual se modifican las Tablas de Retención Documental de la Superintendencia de Puertos y Transporte. Los alcances de los Arts. 54 y 144 inc.17 de la Constitución Provincial en el ejercicio del poder de policía del trabajo y las facultades conferidas por la ley 8.015, en cuanto al control y habilitación de la documentación laboral exigidapor las leyes de fondo a través de la rúbrica de la misma, reviste fundamental importancia para determinar los derechos y obligaciones de las partes que componen una relación laboral a la hora deverificar el fiel cumplimiento a las leyes laborales, previsionales, de la seguridad social e impositiva.

La regulación de los requisitos necesarios para la rúbrica y habilitación de la documentaciónlaboral es de fundamental importancia para determinar no solo los derechos y obligaciones de las partes que componen una relación laboral, sino que también son de gran utilidad para los organismosprevisionales, de la seguridad social e impositiva.

La importancia que reviste el cumplimiento de las normas laborales, a través de su reglamentación, no solo permite identificar a cadaempleador/empresa, sino también permite conocer acabadamente su situación por parte de la Autoridad de Aplicación, como así también los trámites realizados por cada una de ellas, siendo de vital importancia para elcorrecto control de la documentación laboral.Documentación Laboral

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OBJETIVOS

Los alcances de los Arts. 54 y 144 inc. 17 de la Constitución Provincial en el ejercicio delpoder de policía del trabajo y las facultades conferidas por la ley 8.015, en cuanto al control y habilitación de la documentación laboral exigida por las leyes de fondo a través de la rúbrica de lamisma, reviste fundamental importancia para determinar los derechos y obligaciones de las partes que componen una relación laboral a la hora de verificar el fiel cumplimiento a las leyes laborales,...