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PROCESO LABORAL ESQUEMAS
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by minucordero
on May 09, 2011
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Gustavo Robles Pregunto revise un expediente que esta en Casacion de la corte y me aparece que se retira el expediente, esto que significa,pueden ayudarme por favor. Hace 1 año.
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PROCESO LABORAL ESQUEMAS Presentation Transcript
EL PROCESO LABORAL PRIMERA INSTANCIA SEGUNDA INSTANCIA (Arts. 163-166 LOPT) RECURSOS EXTRAORDINARIOS AUDIENCIA PRELIMINAR O CONCILIATORIA (Arts. 129 – 137 LOPT) AUDIENCIA DE JUICIO (Arts. 150-162 LOPT) RECURSO DE CASACIÓN (Arts. 167 – 177 LOPT) RECURSO DE CONTROL DELEGALIDAD (Arts. 150-162 LOPT)
DEMANDA LABORAL Requisitos (Art. 123 LOPT)
Escrita
Oral (se reduce a un acta)
(Art. 123 LOPT Parágrafo Único)
ADMISIÓN DE LA DEMANDA (Art. 124 LOPT) NOTIFICACIÓN DEL DEMANDADO (Arts. 126 y 127 LOPT) Primer Despacho Saneador El actor tiene 2 días para corregir la demanda Si corrige la demanda el Juez tiene 5 días para admitirla o declararla inadmisible Admitida lademanda se procede a la notificación del demandado (Art. 126 LOPT) Si no la corrige se declara la perención (Art. 204 LOPT) Si el Juez declara inadmisible la demanda el actor puede Apelar (2 efectos) dentro de los 5 días sgtes. El Juez Superior previa audiencia de parte, debe decidir la Apelación dentro de los 5 días sgtes. (Art. 125 LOPT) Procede Recurso de Casación (Art. 125 LOPT)
Formas deNotificación:
Por Cartel
Electrónica
A través del Notario
Por correo Certificado
LAPSO DE COMPARECENCIA DEL DEMANDADO (Art. 128 LOPT) El demandado debe comparecer a la audiencia al 10º día siguiente a que conste en autos su notificación AUDIENCIA PRELIMINAR (Art. 129 LOPT) LAPSO DE CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA (5 DÍAS) (Art. 135 LOPT)
Es presidida por el Juez de Sustanciación,...