Cansi
Páginas: 7 (1664 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2014
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN GRUPAL
DEBATE
Es una controversia oral entre varias personas para demostrar la superioridad de unos puntos de vista sobre otros.
Características
Competitivo.
Estático:
Generalmente las personas sostienen su punto de vista hasta el final.
Formal:
El coordinador establece reglas para la participación especialmente en cuanto al tiempo.
Busca lamejor solución a través de la argumentación y la persuasión.
Tono de discurso.
Atmosfera de disputa, en la que cada participante trata de imponer su punto de vista.
Grupo relativamente grande.
Las decisiones se toman por votación.
Coordinador Secretario
Organización
El coordinador (en algunos casos denominadopresidente) controla el desarrollo, tiempo de exposición, orden de la misma, temas y subtemas por debatir.
Debe haber un secretario que anote las ideas más importantes y las conclusiones.
Los participantes pueden colocarse en círculo, semicírculo o al frente de la mesa donde se encuentra el coordinador y el secretario.
El coordinador abre la sesión, formulando el tema, los objetivos yestableciendo las normas por seguir en cuanto a tiempo de discusión y tiempo para la intervención de cada persona.
Somete el tema a discusión. Al final hace un resumen y enuncia las conclusiones.
Recomendaciones
Conocimiento técnico considerable del método empleado, así como un completo entendimiento del asunto considerado.
Realizarse cuando se presentan posiciones contraríes alrededor de untema.
Puede hacerse un debate a raíz de temas que hayan provocado divergencias durante el desarrollo de una clase, conferencia, etc.
MESA REDONDA
Exposición de diversos puntos de vista sobre un tema determinado, por parte de varios especialistas.
Características
El número de expositores generalmente es de tres a seis, pro puede variarse.
Es convenienteque no dure más de cincuenta minutos, para permitir luego las preguntas del auditorio.
Se exponen diferentes puntos de vista.
Organización
El moderador hace una reunión previa con los expertos, para coordinar el desarrollo, tiempo y orden de la exposición, temas y subtemas por considerar.
Los participantes se sitúan detrás de una mesa, generalmente el coordinador se sienta en el centroy los expositores a su derecha e izquierda formando los respectivo bandos de opinión.
El coordinador abre la sesión, menciona el tema que se va a tratar y presenta a los expositores. comunica al auditorio que podrá hacer preguntas al final, y ofrece la palabra al primer expositor.
Cada expositor hará uso de la palabra durante diez minutos aproximadamente, si el orador se excede en el uso dela palabra, el coordinador se lo hace notar prudentemente.
Finalizadas las exposiciones de los participantes, el coordinador hace un breve resumen de las ideas principales.
El coordinador invita al auditorio a efectuarse preguntas a la mesa sobre las ideas expuestas.
Recomendaciones
Además de la reunión previa es conveniente que los miembros se reúnan para intercambiar ideas unosminutos antes de comenzar la mesa redonda.
Sentarse en semicírculo.
El coordinador debe ser imparcial y objetivo en sus intervenciones, resúmenes y conclusiones. Debe tener agilidad mental, capacidad de síntesis, y prudencia en el tiempo que tome para su participación.
Las preguntas del público no deben ser exposiciones sobre el tema, una vez contestadas no deben llevar a la discusión.Cuando el coordinador no es el mismo organizador, corresponde que éste haga la presentación de aquel al auditorio.
Debe evitarse hacer discursos.
No se debe salir del tema que se presenta.
Los expositores deben prepararse con anterioridad.
No se debe establecer discusión entre el auditorio y la mesa.
Expertos
Coordinador
Auditorio...
DEBATE
Es una controversia oral entre varias personas para demostrar la superioridad de unos puntos de vista sobre otros.
Características
Competitivo.
Estático:
Generalmente las personas sostienen su punto de vista hasta el final.
Formal:
El coordinador establece reglas para la participación especialmente en cuanto al tiempo.
Busca lamejor solución a través de la argumentación y la persuasión.
Tono de discurso.
Atmosfera de disputa, en la que cada participante trata de imponer su punto de vista.
Grupo relativamente grande.
Las decisiones se toman por votación.
Coordinador Secretario
Organización
El coordinador (en algunos casos denominadopresidente) controla el desarrollo, tiempo de exposición, orden de la misma, temas y subtemas por debatir.
Debe haber un secretario que anote las ideas más importantes y las conclusiones.
Los participantes pueden colocarse en círculo, semicírculo o al frente de la mesa donde se encuentra el coordinador y el secretario.
El coordinador abre la sesión, formulando el tema, los objetivos yestableciendo las normas por seguir en cuanto a tiempo de discusión y tiempo para la intervención de cada persona.
Somete el tema a discusión. Al final hace un resumen y enuncia las conclusiones.
Recomendaciones
Conocimiento técnico considerable del método empleado, así como un completo entendimiento del asunto considerado.
Realizarse cuando se presentan posiciones contraríes alrededor de untema.
Puede hacerse un debate a raíz de temas que hayan provocado divergencias durante el desarrollo de una clase, conferencia, etc.
MESA REDONDA
Exposición de diversos puntos de vista sobre un tema determinado, por parte de varios especialistas.
Características
El número de expositores generalmente es de tres a seis, pro puede variarse.
Es convenienteque no dure más de cincuenta minutos, para permitir luego las preguntas del auditorio.
Se exponen diferentes puntos de vista.
Organización
El moderador hace una reunión previa con los expertos, para coordinar el desarrollo, tiempo y orden de la exposición, temas y subtemas por considerar.
Los participantes se sitúan detrás de una mesa, generalmente el coordinador se sienta en el centroy los expositores a su derecha e izquierda formando los respectivo bandos de opinión.
El coordinador abre la sesión, menciona el tema que se va a tratar y presenta a los expositores. comunica al auditorio que podrá hacer preguntas al final, y ofrece la palabra al primer expositor.
Cada expositor hará uso de la palabra durante diez minutos aproximadamente, si el orador se excede en el uso dela palabra, el coordinador se lo hace notar prudentemente.
Finalizadas las exposiciones de los participantes, el coordinador hace un breve resumen de las ideas principales.
El coordinador invita al auditorio a efectuarse preguntas a la mesa sobre las ideas expuestas.
Recomendaciones
Además de la reunión previa es conveniente que los miembros se reúnan para intercambiar ideas unosminutos antes de comenzar la mesa redonda.
Sentarse en semicírculo.
El coordinador debe ser imparcial y objetivo en sus intervenciones, resúmenes y conclusiones. Debe tener agilidad mental, capacidad de síntesis, y prudencia en el tiempo que tome para su participación.
Las preguntas del público no deben ser exposiciones sobre el tema, una vez contestadas no deben llevar a la discusión.Cuando el coordinador no es el mismo organizador, corresponde que éste haga la presentación de aquel al auditorio.
Debe evitarse hacer discursos.
No se debe salir del tema que se presenta.
Los expositores deben prepararse con anterioridad.
No se debe establecer discusión entre el auditorio y la mesa.
Expertos
Coordinador
Auditorio...
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