Capítulo 3 Libro Globality

Capítulo 3
Denisse Cuadrado
Jessenia Caamaño
Laura González
Daniela Mora
André Palas
El aprovechamiento de los bajos costos tanto en la creación de empresas como en el mantenimiento de las mismas yuna de las más visibles se hace notar en materia de salarios, en el mundo existen países que en el mundo laboral ganan menos, reciben menores beneficios y trabajan horas más largas en las economíasen rápido desarrollo que en las desarrolladas, esta es una gran oportunidad ya que se aprovechan mejor otros recursos y es más barato producir. Sin embargo, existe una gran diferencia con respecto alos salarios según el nivel jerárquico y grado de responsabilidad.

Optimizar mediante la mano de obra teniendo la disponibilidad de tener muchas personas para trabajar a más bajo costo que las maquinascostosas, sistemas complejos y equipos de producción lo cual se traduce en una gran diligencia humana, así es posible reducir los costos siempre y cuando la calidad se mantenga. Las empresasretadoras que conforman agrupamientos ahorran grandes cantidades de dinero en cuanto a costos de transporte, adquisición de información (TIC’S), el agrupamiento consiste en operar en concentraciones deempresas relacionadas e interdependientes dentro de una industria que utilizan los mismos proveedores, mano de obra especializada y canales de distribución. Además la producción en gran escala permite quese puedan desarrollar productos de categoría mundial permitiendo aumenta las capacidades con relativa facilidad y a un costo más bajo, y finalmente la organización diseña sus productos de formadiferente a como los grandes monstruos empresariales y esto lo haces simplificando los productos ofrecidos e incluso los procesos de fabricación de los mismos.
El hecho de reducir los costos es una lecciónque debe convertirse en mentalidad para las empresas retadoras tener muchos empleados no siempre es malo ya que se puede especializar la mano de obra, la automatización no siempre es lo mejor puesto...