Cap 4 Rev

CAPITULO VI
IDENTIFICACIÒN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS


IDENTIFICACIÒN DE FACTORES DE RIESGO
De acuerdo al artículo 316 del Código de Trabajo de El Salvador: “Se entienden por riesgos profesionales, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales a que están expuestos los trabajadores a causa, con ocasión, o por motivo del trabajo”.
Al conjunto de éstos se les denomina factores deriesgo y cada uno de ellos proviene de diferente naturaleza.
De estos grupos de factores de riesgo se derivan las enfermedades profesionales.
La prevención y el control de los agentes o factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores constituyen uno de los principios básicos de la salud en el trabajo, ya que en gran parte son causantes de accidentes y enfermedades laborales.
Para llevara cabo esto, es necesario conocerlos e identificarlos de acuerdo a su clasificación según se muestra en la tabla 1.

Tabla 1 Tipos de factores de riesgo.
Factor de Riesgo
Definición
Indicadores
Físicos
Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que al "ser percibidos" por las personas, pueden provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad, la exposición yconcentración de los mismos.
Ruido
Temperaturas Extremas
Humedad Relativa
Radiaciones
Iluminación
Vibración
Presión Anormal
Químicos
Se refiere los elementos o sustancias orgánicas e
Inorgánicas que pueden ingresar al organismo por inhalación, absorción o ingestión y dependiendo de su concentración y tiempo de exposición, pueden generar lesiones sistémicas, intoxicaciones o quemaduras.

De acuerdo a suestado físico en el ambiente:
Líquidos: Neblina y Rocío.
Solidos: Polvos y Humo.
Gases: Gases y Vapores
Por sus efectos en el organismo
Irritantes
Neumoconióticos
Tóxicos sistémicos
Anestésicos y narcóticos
Alergénicas
Cancerígenas
Mutagénicas
Teratogénicas



Continuación…
Factor de Riesgo
Definición
Indicadores
Biológicos
Se refiere a micro y microrganismos patógenos y a los residuos, que por suscaracterísticas físico-químicos, pueden ser tóxicos para las personas que entren en contacto con ellos, desencadenando enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones.
Exposición a microorganismos como:
Virus
Bacterias
Hongos
Parásitos
Ergonómicos
Son todos aquellos objetos, puestos de trabajo herramientas, que por el peso, tamaño, forma o diseño, encierran la capacidadpotencial de producir fatiga física o desórdenes músculo-esqueléticos, por obligar al trabajador a realizar sobreesfuerzos, movimientos repetitivos y posturas inadecuadas.
Mobiliario
(Sillas, mesas, superficies de apoyo, etc.)
Dinámicas
(esfuerzos, posturas, movimientos repetitivos)
Estáticas
(trabajo de pie, sentado)
Psicosociales
Se refiere a la interacción de los aspectos propios de laspersonas (edad, patrimonio genético, estructura sociológica, historia, vida familiar, cultura...) con las modalidades de gestión administrativa y demás aspectos organizacionales inherentes al tipo de proceso productivo. La dinámica de dicha interacción se caracteriza especialmente por la capacidad potencial
Organización del trabajo:
Turnos (rotatorios o nocturnos)
Falta de incentivos

Relacionesinterpersonales:
Clima laboral

Ambiente de trabajo:
Espacio

Contenido de la tarea:
Grado de variedad (monótonos, repetitivos)
Falta de posibilidad de toma de decisiones
Nivel de responsabilidad
Posibilidad de creatividad
Mecánicos
Se refiere a todos aquellos objetos, máquinas, equipos y herramientas, que por sus condiciones de funcionamiento, diseño, estado, o por la forma, tamaño y ubicación, tienen lacapacidad potencial de entrar en contacto con las personas, provocando daños o lesiones.
Estáticos
Paredes, Escaleras, Puertas, Ventanas, Muebles
Materia prima
Herramientas de trabajo
Dinámicos
Poleas
Rodillos
Bandas
Montacargas
Carretillas
Eléctricos
Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, los equipos que conducen o generan energía dinámica o estática y que al entrar en contacto...