cap de fundamentos de auditoria

Sara Poveda Luna
Erika Maldonado Rosero
Mariuxi Mendoza Sánchez
Ética Profesional
Capítulo 3.

1.- ¿Que significa dilema ético?
El dilema ético es una situación en que el individuo debe decidir la conducta correcta.
Por ejemplo los estudiantes en nuestra vida diaria nos enfrentamos a muchos dilemas éticos, uno de ellos y muy común es cuando nos toca los exámenes o lecciones, sipermitimos o no permitimos copiar o sino nos hemos preparado pensamos en que la solución es hacerlo; sin embargo nuestros valores no nos permite practicar estos hábitos y hay muchas desventajas si lo hacemos ya que nos estamos engañando obteniendo una nota que no merecemos







2.- ¿Cuáles son los dos grandes tipos de restricciones de decisiones de decisión que incluyen cuestiones éticas? Deejemplos de cada uno:
Las normas internas y externas son las que sirven de restricciones. Las normas internas que son el resultado de las creencias religiosas y de otra índole sobre la manera de comportarse y de adoptar decisiones. Contienen conceptos como veracidad, justicia lealtad e interés por la gente.
Un ejemplo de estas normas internas y que aplica en el ámbito profesional es la honestidadque desde muy pequeños nos enseñan a ser honestos y no tomar bienes que no nos pertenezcan, una persona con moral y honesta no cometerá fraudes ni desviara fondos.
Las normas externas son las que imponen al individuo la sociedad, los compañeros, las organizaciones, los empleadores o su profesión. En este caso incluyen la política informal de la compañía referente a indicar el tiempo de trabajoy el CODE OF PROFESSIONAL CONDUCT DEL AICPA que requiere integridad por parte de los contadores públicos certificados.




En las organizaciones se manejan normas y reglamentos internos, por ejemplo en una empresa pública en la que una de las reglas sea guardar la confidencialidad de la información, como el registro civil; un empleado de esta institución gubernamental no puede dar informacióna otra sobre los datos de una persona sin autorización. Son reglamentos internos que deberá cumplir el empleado.
3.- ¿ Cuál es el propósito fundamental del código de ética de una profesión?
El código de ética se propone ofrecer un modelo para ampliar los servicios profesionales; afirmar el compromiso del profesional mediante la responsabilidad al servir al público, mantener la preparaciónadecuada, asegurar el cumplimiento de normas y por ende emitir confianza y seguridad.
4.- Describa brevemente las dos partes del CODE OF PROFESSIONAL CONDUCT DEL AMERICAN INSTITUTEOF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS
Principios: es una exposición orientada a metas y positiva de las responsabilidades ante el público, los clientes y los colegas. Sienta las bases de las reglas. Ofrecen un marco global.Reglas: son aplicaciones obligatorias de los principios. Definen la conducta aceptable e identifican las fuentes de autoridad de las normas de desempeño. Rigen la prestación de servicios profesionales.
5.- En el capítulo 2 se expusieron las 10 Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas ¿Cómo las relaciona el Code of Profesional Conduct?
Las 10 normas de auditoria generalmente aceptadas seadoptaron para ofrecer una medida de la calidad de auditoría y el código de ética profesional se propone ofrecer un modelo para ampliar los servicios profesionales responder a otros cambios en la contabilidad, entre ellos un ambiente cada día más competitivo. Se relacionan directamente en la búsqueda de la excelencia del profesional auditor
6.- Explique como un contador público podría tener un interésfinanciero indirecto en un cliente de auditoria ¿prohíbe esta clase de interés el Code of Professional Conduct?
Un interés financiero indirecto generalmente incluye algún tipo de intermediario; por ejemplo un contador público puede invertir en compañías o en fondos mutualistas, los cuales a su vez pueden tener intereses financieros en los clientes de la certificación. Y el Código de conducta...