Cap Tulo 2

Acosta facundo
Capítulo 2 – El poder
¿Qué es el poder?
El poder entendido como una relación social refiere a dos tipos de facultades de un grupo o de una persona: la capacidad de hacer –Por ejemplo “los trabajadores puede organizar un sindicato”- y la capacidad de influir en la conducta de otros, como en el caso de “el sindicato logró que los empresarios un aumento salarial de un 24%”
El poderpolítico es la protestad de mandar y ser obedecido por un conjunto relativamente grande de población en temas de interés general. Las organizaciones internacionales y otros grupos que influyen en las decisiones de los gobiernos, cómo los grupos económicos, de intelectuales o los medios de comunicación.
Las sociedades actuales son muy complejas; porque es posible diferenciar en ellas diferentesámbitos, como la familia, la educación, la salud, el trabajo, los deportes, o el estado.

Instrumentos y relaciones de poder
Hay algunos elementos concretos y representaciones simbólicas que ayudan a ejercer el poder: propiedades, prestigio, fuerza física, costumbres y tradiciones, leyes, afecto. Etc. Sin embargo, el poder no es algo que se posee, sino una relación social que se entabla entre personaso grupos. Para que la propiedad o el arma sirvan para ejercer poder, se necesitan dos condiciones mas: que quieren posee el instrumento quiera y sepa usarlo para inducir u obligar la conducta de otros, y que otros estén dispuestos a comportarse de determinada manera

Formas de ejercicio del poder
Estas son las tres mas frecuentes:
Persuasion: es convencer al otro de que hacer lo que se le indicaes para su propio bien
Manipulacion: es dirigir la conducta de una persona sin que ella se de cuenta
Coercion: es cuando se obliga a alguien a comportarse de determinada manera por la fuerza y contra su volunta; se acepta el mandato para evitar un castigo o una perdida importante

Autoridad y legitimidad
Se denomina autoridad al poder que ejerce alguien con ciuertas capacidades o cualidadesreconocidas por los demás que hacen que acepten la relación de mando.
La creencia en la autoridad de una persona, grupo o institución es lo que se denomina legitimidad.
Si el que detenta el poder pierde las condiciones que lo habilitan a ejercer ese poder, pierde autoridad; si los otros ya no confían en el, pierde legitimidad. Esto sucede en las distintas esferas de la vida.
Pero también puede ocurrirque alguien tenga las cualidades necesarias para ejercer la autoridad pero las personas no crean en el; esta carencia de legitimidad desgasta la autoridad y debilita la relación de poder: quienes deben obedecer pierden la disposición para hacerlo.
Asi el modo de influir en las personas es aplicando una fuerte coerción, lo que no suele sostenerse en el tiempo.
En síntesis: quienes ejercen autoridadno lo hacen de manera ilimitada; siempre deben cumplir determinadas condiciones.

La dominación
Hay otras influencias que son permanente y limitan la capacidad de actuar de algunas personas. Las llamamos relaciones de dominación y existen en la sociedad
Para eliminar de una sociedad las relaciones de dominación seria necesario que sus integrantes vivan en condiciones muy igualitarias y susobjetivos sean casi los mismos. Hay algunos ejemplos en comunidades agrarias mas simples en sudamerica antes de la llegada de los españoles donde todos trabajaban las tierras comunes y construían las viviendas y objeto de modo artesanal.
En sociedades complejas como las actuales, con división del trabajo, funciones diferenciales y jerarquías, las relaciones de dominación son una constante y se ejercenmediante variados instrumentos y modalidades.

El poder político

El poder político se encuentra en el estado, organiza y regula las relaciones del conjunto de la población, establece y legitima un orden social, para ello utiliza instrumentos como la ley y la fuerza de sus cuerpos armados. Ese orden social no beneficia a todos de la misma manera, si establece que las personas pueden heredar las...