Cap tulo V Extincion de la relacion de trabajo

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO

Capítulo V Extinción de la relación de trabajo

1.-Sub-capítulo I Causas de extinción
Artículo 148. Causas de extinción
Artículo 149. Fallecimiento delempleador
Artículo 150. Renuncia del trabajador
Artículo 151. Acuerdo extintivo
Artículo 152. Invalidez absoluta permanente
Artículo 153. Jubilación obligatoria
2.-Sub-capítulo II Causas justas de despidoArtículo 154. Exigencia de causa justificada para el despido
3.-Sub-capítulo III Despido por causas relativas a la conducta o la capacidad del
Trabajador
Artículo 155. Causas relativas a la capacidadArtículo 156. Causas relativas a la conducta
Artículo 157. Falta grave
Artículo 158. Configuración de la falta grave
Artículo 159. Comisión de delito doloso
Artículo 160. Inhabilitación
Artículo 161.Derecho de defensa del trabajador
Artículo 162. Comunicación del despido
Artículo 163. Falta cometida por varios trabajadores
4.-Sub-capítulo IV Motivos de nulidad del despido
Artículo 164. Despido nulo5.-Sub-capítulo V Actos de hostilidad
Artículo 165. Actos de hostilidad

6.-Sub-capítulo VI Impugnación del despido
Artículo 166. Impugnación del despido injustificado3
Artículo 167. Indemnización pordespido injustificado
Artículo 168. Nulidad del despido
Artículo 169. Inobservancia de formalidades
Artículo 170. Efectos de la sentencia que declara nulo el despido
Artículo 171. Suspensión deldespido
Artículo 172. Asignación económica provisional
Artículo 173. Ejecución de la reposición
Artículo 174. Impugnación del acto de hostilidad
Artículo 175. Aplicación a contratos de duración determinada7.-Sub-capítulo VII Despido por causas relativas al funcionamiento de la empresa
Artículo 176. Causas relativas al funcionamiento de la empresa
Artículo 177. Contenido de las causas
Artículo 178. Tiposde despido
Artículo 179. Despido colectivo por causa económica, técnica, estructural, caso
fortuito o fuerza mayor
Artículo 180. Despido colectivo por caso fortuito o fuerza mayor
Artículo 181....