Cap2InstitucionesFormales

Negocios Internacionales y los ámbitos:
culturales, político, legal y económico de
las empresas
Capítulo 2

Cómo entender las instituciones
formales: la política, leyes y economía
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Objetivos de aprendizaje
Al concluir éste capítulo el estudiantedebe ser capaz de:
1.
2.
3.

4.
5.
6.

7.

8.

9.

Identificar las instituciones formales y las informales.
Explicar la forma en la que las instituciones reducen la incertidumbre.
Explicar las dos proposiciones centrales que sustentan la visión basada
en la institución de los negocios globales.
Comprender las diferencias entre democracia y totalitarismos.
Listar las diferencias entre derecho:civil, común y teocrático.
Identificar la importancia de los derechos de: propiedad y propiedad
intelectual.
Destacar las diferencias entre economías: de mercado, de mando y
mixta.
Participar en dos debates importantes sobre economía las leyes y la
política.
Formular las implicaciones para la acción

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¿Cómo entender las instituciones?

INSTITUCIONES: Reglas del juego formales e informales.

TRANSICIONES INSTITUCIONALES: Cambios fundamentales y vastos
introducidos en las reglas del juego formales e informales, que afectan a las
empresas como participantes de la economía.

VISIÓN BASADA EN LA INSTITUCIÓN: Una importante perspectiva en losnegocios globales, que sugiere que el éxito o fracaso de las empresas están
restringidas por las instituciones.

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¿Cómo entender las instituciones?
Instituciones Formales y las Informales

MARCO INSTITUCIONAL: Instituciones formales e informales queregulan el
comportamiento individual y de la empresa.
INSTITUCIONES FORMALES: Las conductas se regulan por leyes, reglas o
normas, definidas por la institución.
COLUMNA REGULATORIA: Poder coercitivo de los gobiernos.
COLUMNA NORMATIVA: Mecanismo mediante el cual las normas influyen en el
comportamiento individual y de la empresa.
COUMNA COGNITIVA: Valores y creencias interiorizados (o que se danpor
sentado) que guían el comportamiento individual y de la empresa.

INSTITUCIONES INFORMALES: Las conductas se regulan por normas definidas
por el grupo.
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¿Cómo entender las
instituciones?

Instituciones

Formales

Informales

ColumnasNormativa

Ejemplos

•
•
•

•
•

Universidad
SHyCP
Sría. Vialidad y
Transporte

•
•
•
•

Leyes
Reglamentos
Procedimientos
Políticas

Grupo Deportivo
Grupo Festivo

•
•
•
•

Normas
Valores
Creencias
Costumbres

Columnas de
Apoyo

•

Regulatoria, uso del
poder coercitivo

•
•
•
•

Normativa
Cognitiva
Aceptación
Rechazo

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¿Qué Hacen las
Instituciones?

Reducir la Incertidumbre
Costos de Transacción: Son los costos asociados con
transacciones económicas o, más ampliamente, los costos de
hacer negocios.

Oportunismo: Acto de buscar con astucia el interés propio.

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Visión basada en la institución
de los negocios globales
Instituciones, Empresas y Comportamiento

Interacción
Instituciones

Empresas
Dinámica

Restricciones
formales e
informales
Comportamiento
de la empresa

Condiciones de la
industria y recursos y
capacidades
específicas de la
empresa

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