capacidad imitada

Páginas: 3 (750 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2016

En la teoría presente la atención es entendida como un proceso dinámico completo y centralizado que varía y proporciona diferentes resultados según el esfuerzo mental que requiera la tarea, lascapacidades del sujeto y la motivación e interés del mismo

La teoría de kahneman afirma que la atención es un recurso limitado que puede ser utilizado por el sujeto de forma flexible, como un sistemade capacidad limitada que realiza operaciones de selección de información y cuya disponibilidad o estado de alerta fluctúa consideradamente.

Unos de los puntos más importantes en esta teoría de lacapacidad debe abordar cuatro cuestiones:

La política de reparto y asignación de tareas , seria un dispositivo encargado de administrar los recursos disponible
Definir lo que hace que una actividadsea más o menos exigente de recursos.
Señalar cuáles son los factores que controlan la cantidad total de capacidad disponible en cada momento.
Cómo es la política de asignación de recursos que sigueel organismo, qué reglas sigue esa asignación
El grado de interferencia entre dos tareas concurrente es un indicio del consumo atencional de una de ellas, la interferencia según kahneman, puede serde capacidad o estructural
Interferencia de Capacidad: Cuando dos tareas compiten por los recursos centrales

Interferencia estructural: cuando dos tareas compiten por alguna estructura perceptiva omotriz







Podemos resumir que, Algunas tareas requieren más esfuerzo mental que otras, El estado fisiológico que determina el grado de actividad mental controla la cantidad total de capacidad deprocesamiento disponible, Algunas tareas se pueden realizar simultáneamente, si el esfuerzo total requerido no supera la capacidad de procesamiento disponible, El procesador central evalúaconstantemente el nivel de demanda sobre la capacidad existente, para que la política de asignación determine atender más a una tarea que a otras, La política de asignación está influida por las intenciones...
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