Capacidades de equipo y empresarial 3 1

Capacidades de
equipo
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María Fernanda Quesada Portela
Ángela Patricia Garcia Romero
Cindy Paola Rodríguez Chávez
Angie Marcela Sanchez

• Esla capacidad de Crear sinergia para lapersecución de Objetivos en común
• No hay duda que si bien somos emprendedores y
tengamos nuestra actividad consolidada el capital
humano es muy importante no importa en la
medida en la que se tengaCapacidad de grupo Empresarial
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Definición: La capacidad empresarial se relaciona con el rol
de sus trabajadores, la cual cada uno de ellos forman parte
de una maquinaria llamada empresa, todoesto depende
según sus conocimientos y aptitudes, para aprovechar y
dirigir sus  fuerzas en un bien común... "llamado Éxito"
pueden generar diferentes formas de trabajo en equipo,
pero todasestas van dirigidas al aprovechamiento de sus
empleados y lograr una empresa sostenible y productiva.

Capacidades de grupo
Rol de sus trabajadores

• Forman parte de una maquinaria llamadaempresa

Ejes.

"llamado Éxito"

empresa sostenible y productiva

CAPACIDAD DE GRUPO (PERSONAL)

Todos los seres humanos, sin
excepción,
poseemos
capacidades y habilidades que
nos permiten lograrnuestros
propósitos para el bien personal
y comunitario.
El liderazgo es la capacidad de
tomar la iniciativa, convocar,
motivar, activar y evaluar a un
equipo de trabajo o grupo para
lograr metascomunes
ejercen, consistentemente 
más influencia que otros
miembros del equipo en la
planeación y realización de las
funciones que deben llevarse a
cabo.

DESTREZAS DE UN LÍDER

Fomentan lacreatividad.

Crean
oportunidades.

Desarrollan
empatía

Construyen
excelentes
relaciones
interpersonales

Incentivan la
confianza en los
miembros de su
equipo

Delegan
responsabilidadesBibliografia
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http://www.do-sinergia.com/capacidades-de-equipo-competenciaemocional/
http://istmo.mx/2002/01
/
capacidades_organizacionales_donde_y_como_se_genera_valor_en_las_e
mpresas...