Capacidades Y Competencias Del Extensionista. Agropecuario Y Forestal En La Globalización

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Capacidades y Competencias del Extensionista. Agropecuario y Forestal en la Globalización

Capacidades y competencias del
Extensionista
Agropecuario y Forestal en la Globalización
Ricardo O. Russo
Asociación Nacional de Extensionistas Agropecuarios
y Forestales (ANEAF)
R-RUSSO@EARTH.AC.CR
RECIBIDO: 23 – X – 09 • APROBADO: 28 – X – 09

Resumen

Las capacidades y competencias delextensionista en el marco de la
globalización deberían estar acorde a las necesidades emergentes con los
cambios ocurridos en el ámbito rural. En respuesta a esta preocupación, la
intención de este artículo es reflexionar y discutir en torno a los retos que
supone el cambio del paradigma tradicional de la extensión agropecuaria
y forestal frente a las nuevas formas de interpretar lo rural yenumerar las
funciones y competencias necesarias en la persona que se desempeñe como
extensionista para lograr competitividad, tales como: aprender a aprender, capacidad para comunicarse, convivir, tomar decisiones, organizarse
y gestionar iniciativas de desarrollo personal y colectivo. El documento
concluye con algunas consideraciones acerca de lo que presume asumir
cambios en la manera dehacer extensión agropecuaria y forestal.

Abstract

Abilities and competences of the extension agent in agriculture and
forestry in a globalized world
Extensión agropecuaria,
extensión forestal, extensión
rural, ANEAF, competencias,
extensionistas

Agricultural extension, forestry
extension, rural extension,
ANEAF, competences.

Ricardo O. Russo
Abilities and competences of theextension agent in a globalized world
should be in harmony with the emerging needs caused by the current
changes of the rural environment. This article aims at analyzing and
discussing the new challenges when changing traditional paradigms by
approaching innovating ways to interpret rural-related contexts and distinguish the required abilities to be competitive, for instance, learning to
learn,communicative skills, living with others, making decisions, organizing and negotiating collective and personal development initiatives. The
document concludes with final considerations about changes in the way
of doing extension work.

Russo, Ricardo O. Capacidades y Competencias del Extensionista Agropecuario y Forestal en la Globalización. Comunicación, 2009.
agosto-diciembre, año/vol. 18,número 002 Instituto Tecnológico de Costa Rica. pp.86-91 ISSN Impresa 0379-3974/ e-ISNN 0379-3974

Revista Comunicación. Volumen 18, año 30, No. 2, Agosto-Diciembre, 2009 (pp. 86-91)

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figura es posible
afirmar que, más que especialista en materias técnicas es acompañante de actores sociales y
facilitadora de encuentros culturales (Cano, 2004), que
a veces son conflictivos, confusos ycomplejos (Huergo,
2004).

IntroduccIón
La extensión agropecuaria y forestal en el país, según
González Mejía (2000), ha tenido un
proceso evolutivo condicionado por los
distintos modelos o esquemas de desarrollo
que se han impulsado y por las necesidades
particulares del sector agropecuario, en especial
del pequeño y mediano productor. El mismo autor
analiza que desde su creación, elsistema de extensión
ha pasado por cuatro enfoques fundamentales: (1) el llamado general; (2) el de capacitación y visitas; (3) el de
desarrollo de sistemas agrícolas; y (4) el basado en la
participación; que se produce a raíz de la aplicación de
los programas de ajuste estructural y con el avance de
las medidas de apertura comercial y liberalización de
los mercados. El análisis puntualiza quebajo los tres
primeros enfoques, la extensión cumplió tres funciones
básicas: en primer término, contribuyó a la modernización de la producción; segundo, hizo un énfasis particular en la educación no formal o capacitación de los
productores; y en tercer lugar, participó activamente de
los procesos de modernización social del medio rural
costarricense.
La persona encargada de llevar a...