capacitación y formacion

Trabajo en capacitación y formación en la prevención

¿Cuál es la importancia de la capacitación y formación en Prevenciónde Riesgos?
Capacitación: 

La capacitación es un proceso continuo de enseñanza-aprendizaje, mediante el cual se desarrolla las habilidades y destrezas de los empleados, que les permitan un mejordesempeño en sus labores habituales. Puede ser interna o externa, de acuerdo a un programa permanente, aprobado y que pueda brindar aportes a la empresa.La capacitación colabora al desarrollo personal yprofesional de los trabajadores, estos formados representan una mayor actividad, por ello, un incremento en su labor pues existe un mayor conocimiento, por lo tanto, una mayor eficacia a la hora detrabajar, así la empresa obtendrá un trabajador habilitado, informado, comprometido con su trabajo y responsable socialmente.La formación o capacitación en prevención de riesgos hacia los trabajadoreses una parte importante para el desarrollo de la empresa, ya que, si esta tipo de capacitaciones no existieran peligra la existencia de esta , por ello, la empresa busca involucrar la culturapreventiva promoviendo en sus capacitaciones un trabajo seguro y saludable en la empresa. Con la formación en prevención de riesgos aumentamos la seguridad en el trabajo, el higiene industrial y la medicinalaboral, por lo tanto, con las capacitaciones gana tanto la empresa como el empleado, ya que, el trabajador gana una mejor seguridad personal y lugares de ambientes seguros, una mayor calidad de vidaindividual y familiar. La empresa aplicando una seguridad empresarial conlleva a un menor costo al pago de cotizaciones y una mayor productividad y competencia, también así mejorando el prestigio deesta.
Formación:

La formación puede entenderse como un medio para forjar un vínculo entre los Conocimientos, habilidades y actitudes que el participante ya posee, y las realidades y Exigencias...