capacitación de calderas

Páginas: 67 (16609 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2014

REPORTE DE ESTADÍA
“CURSO DE CAPACITACIÓN”

REQUISITO PARA OBTENER EL TÍTULO DE:
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN:
MANTENIMIENTO A MAQUINARIA PESADA

PRESENTA:
CRISTIAN JOANY HUIZAR AROS

ASESOR EMPRESARIAL
MARTIN TARÍN CHAVIRA

ASESOR ACADÉMICOING. CESAR OCTAVIO ENCINAS BACA

REVISOR TÉCNICO:
LIC.LUIS FELIPE GONZÀLES COVARRUBIAS


RESUMEN

En el ciclo de refrigeración circula un refrigerante, para reducir o mantener la temperatura de un ambiente por debajo de la temperatura del entorno se debe extraer calor del espacio y transferirlo a otro cuerpo cuya temperatura sea inferior a la del espacio refrigerado, todo esto lo hace elrefrigerante que pasa por diversos estados o condiciones, cada uno de estos cambios se denomina procesos.

La carga eléctrica es la cantidad de electricidad almacenada en un cuerpo. La carga más pequeña posible es la de un electrón. De hecho el electrón se usa como referencia de carga eléctrica.
Los átomos de un cuerpo son eléctricamente neutros, es decir la carga negativa de sus electronesse anula con la carga positiva de sus protones. Podemos cargar un cuerpo positivamente (potencial positivo) si le robamos electrones a sus átomos y podemos cargarlo negativamente (potencial negativo) si le añadimos electrones. Si quieres saber más sobre el átomo te recomendamos este enlace: El Átomo.


El acondicionamiento del aire es el proceso que enfría, limpia y circula el aire,controlando, además, su contenido de humedad. En condiciones ideales logra todo esto de manera simultánea.
Como enfriar significa eliminar calor, otro termino utilizado para decir refrigeración, el aire acondicionado, obviamente este tema incluye a la refrigeración



Introducción
Con la finalidad de crear el proyecto de estadía que se realizarán en las instalaciones de Instituto Mexicano delSeguro Social en el área de mantenimiento nos dimos a la tarea de investigar cuales son los principales problemas que tiene la empresa, que es lo que genera los problemas. Para que no se vuelva a repetir, se llegó a la conclusión de que ninguna nueva contratación venia capacitada para realizar esta labor y tardaban semanas o meses para que el empleado fuera a otra ciudad a ser capacitado, despuésde varias semanas de capacitación, presentarse a trabajar. Por ello fue que se decidió crear un curso de capacitación que se podrá aprender por lo menos en una semana y no tendrá que salir de las instalaciones para obtener ese conocimiento que se necesita y crear un buen trabajo después de su curso de capacitación.
En este curso que se implementará se dará a conocer los requerimientos parahacer una mejor labor en cualquier área de mantenimiento de las instalaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social como lo son casa de máquinas, aires acondicionados, refrigeración y electricidad. Se les demostrara el funcionamiento de cada equipo, como hacer que opere correctamente, cuáles son sus piezas y cuál es la función que tiene cada pieza. También se les capacitará para darles unbuen mantenimiento adecuado y en el tiempo que sea correcto.
Cada tema que se realizara es de mayor importancia ya que conoceremos desde lo más básico hasta lo más complejo a través de nuestro curso de capacitación el trabajador deberá ser competente para laborar con los equipos y procedimientos adecuados.
Es muy importante realizar este trabajo ya que ninguno de los trabajadores entra capacitadoy se tiene que mandar a capacitar fuera de la empresa por ello decidimos trabajar para realizar este curso de capacitación y así los compañeros que entren a trabajar al instituto mexicano del seguro social zona 4 no serán mandados a capacitar fuera de la empresa.

OBJETIVOS GENERALES
Proporcionar el material didáctico que permitirá la capacitación adecuada, al término del curso el...
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