capacitación Emerald

Páginas: 3 (720 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2015
Pontificia Universidad Javeriana
Daniela Charry La Rotta
Capacitación Emerald
Emerald, es una base de datos originada en México, la cual tiene publicaciones de la revista Emerald y la revistaAcademia. Dentro de la revista Emerald, los artículos son en inglés, mientras que en la revista Academia, existen artículos en inglés, español y portugués. Es por esto, que al encontrar artículos en larevista principal, es decir, Emerald, la página se puede traducir al idioma en que se requiera.
Para realizar una búsqueda dentro de la base de datos, no se necesita abrir una cuenta, sin embargo, esútil iniciar sesión debido a que permite guardar artículos buscados y consultarlos más adelante. Para iniciar una búsqueda, se ingresa en la página web de Emerald, la cual es emeraldinsight.com, o sepuede ingresar buscando directamente desde las bases de datos de la pontifica universidad javeriana.
Cuando se abre la página principal, aparecen los artículos consultados más populares en los últimos7 días, también se encuentran los temas de interés para encontrar la información y una barra en donde se puede introducir metadatos para buscar artículos. Dicha barra, tiene una metodología similar ala de Google, puesto que con los metadatos se puede encontrar más de 100.000 artículos de interés con sólo introducir un concepto. A este método de búsqueda se le conoce como búsqueda sencilla.
Noobstante, es más útil el uso de la búsqueda avanzada, debido a que en ella se puede especificar la consulta y así encontrar los artículos solicitados rápidamente. En este tipo de búsqueda se utilizanlos indicadores booleanos, dichos indicadores permiten delimitar la búsqueda con el uso de AND, OR o NOT, y en esta base de datos se pueden introducir hasta 7 conceptos con el uso de dichos indicadores.Un ejemplo para representar cómo funciona la búsqueda avanzada es: En la primera barra se coloca la palabra “crisis” y al oprimir el botón buscar aparecen 117.256 artículos, podemos observar que...
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