Capacitación Para La Clasificación En Origen De Los Residuos Sólidos Producidos Por La Municipalidad De San Lorenzo, Con Enfoque Educativo

Capacitación para la clasificación en origen de los Residuos Sólidos Producidos por la Municipalidad de San Lorenzo, con enfoque educativo
Ing. Christian Ismael Ferrer Bauzá
Director de Medio Ambiente
Municipalidad de San Lorenzo
Departamento Central - Paraguay
Ubicación de San Lorenzo
ANTECEDENTES
La Ciudad de San Lorenzo, viene mostrando desde hace aproximadamente 15 años uncrecimiento poblacional y comercial visible con la instalación de nuevas estructuras urbanas. La gestión integral de los residuos sólidos (GIRS) no está a la par del rápido desarrollo que se reflejan en las áreas de servicio y urbanismo reflejado en un servicio deficiente de recolección y disposición final de residuos sólidos. La existencia de la denominada basura en la vía pública y la acumulación enlugares no permitido son un testimonio de la falta de gestión en esa área.
La ciudad cuenta con una población de aproximadamente 300.000 habitantes y está ubicada a (11 km) once kilómetros de Asunción, por la misma cruzan dos rutas internacionales y comparte varios cauces hídricos con otras ciudades, cuenta con un espacio geográfico de (52) barrios y el micro centro es por donde circulanaproximadamente 1.000.000 de personas; paso obligado por la ciudad para llegar a sus respectivos puestos de trabajo que en su mayoría se encuentra en la capital del país. Sumado a esto el comercio informal invadió el micro centro sanlorenzano causando varios problemas ambientales. Los ciudadanos y las autoridades comunales llaman a este fenómeno llevarse el dinero y dejar la basura que es producto de unproblema social a nivel nacional en donde ninguno se hace responsable de los residuos generados. Esta situación representa una sobrecarga de trabajo para la municipalidad al ser depositados sin ningún criterio u orden; siendo la recolección de la misma manera. La estructura institucional y administrativa no tiene establecida ningún tipo de manejo de residuos, los sistemas de educación ambiental yprogramas de participación no están debidamente desarrollados, se desconocen los procesos MRS por parte de la población y de las autoridades.
 

La Dirección de Medio Ambiente de la Municipalidad de San Lorenzo, precisa primeramente realizar una capacitación profunda para posteriormente pensar en realizar un diagnostico de la gestión del manejo de residuos sólidos en su área de competencia ypreparar posteriormente una política de Gestión Integral de Residuos Sólidos para poder proponer un manejo reflejado en una conducta responsable de todo el plantel de funcionarios de la municipalidad, que se refleje en mantener limpia su área de competencia y servir de ejemplo a otras dependencias municipales y por sobre todo a la población, de manera a pensar en vivir algún día con estos tipos deacciones bien organizadas.
ACCIONES DENTRO DE LA MUNICIPALIDAD
- Informar detalladamente al Intendente Municipal y al Cuerpo Legislativo, sobre las experiencias vividas en el Japón y de la necesidad imperiosa de conformar un Equipo Técnico para realizar la capacitación ambiental a todo el plantel de funcionarios de la Municipalidad, con el fin de crear un control de desechos, para la promocióny la formación de una sociedad orientada hacia el reciclaje, en búsqueda de soluciones, para la problemática actual y futura de nuestra comunidad.
- Conformar un Equipo Técnico, dependiente de la Dirección de Medio Ambiente de la municipalidad de San Lorenzo, que se dedique exclusivamente a la Capacitación de funcionarios y de los alumnos de las 15 escuelas municipales.
- Difusión por laprensa radial, escrita y televisiva local, sobre las experiencias vividas en el Japón.

RESULTADOS ESPERADOS 
Formar un equipo técnico para crear una sociedad orientada hacia el reciclaje en la Municipalidad de San Lorenzo.
Mejorar el manejo actual de los residuos sólidos producidos en la municipalidad de San Lorenzo, a través de un sistema de separaciones en orgánicos e inorgánicos con mayor...