Capacitaci N Accidentes Incidentes

Capacitación sobre Accidentes – Incidentes
Causas que los producen.
Programa de Multiplicadores de Seguridad.
Junio 08

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Multiplicadores de Seguridad
Temario de la actividad:

- Introducción
- Historia de la Seguridad Industrial
- Legislación vigente
- Prevención – La opción para cuidar la vida

- Incidentes
- Teoría de Bird
- Accidentes – Causas que nunca son casuales

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Historia de laSeguridad

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Multiplicadores de Seguridad

- Introducción :

La seguridad constituye una prioridad esencial
para todos. No obstante, en esta área más que en ninguna
otra, los resultados que arrojan determinadas cifras e índices
nunca son del todo satisfactorios, dado que detrás de ellos se
encuentra el bienestar de los hombres y mujeres que forman
parte de la Compañía.
El único camino que puedeguiarnos hacia la excelencia en esta
materia es el compromiso diario con las conductas preventivas y
la mejora continua.

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Multiplicadores de Seguridad

- Historia de la Seguridad y Salud Laboral en Argentina:
La Argentina fue uno de los primeros países en legislar sobre salud laboral. En 1914 la ley 9688
definía algunas de las enfermedades que debían ser indemnizadas por el empleador, sentababases
que definieron al empleador como responsable de la salud de aquellos que empleaba en lo referido
al trabajo encomendado.

Cincuenta y ocho años más tarde (1972) se promulgó la ley 19587 de Higiene y Seguridad para
todos los lugares de trabajo. Esta ley se destaca en la protección de la vida, preservar y mantener la
integridad psicofísica de los trabajadores; prevenir, eliminar o aislar losriesgos, estimular y
desarrollar la prevención de accidentes o enfermedades derivados de la actividad laboral.

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En 1996 entró en vigencia la Ley de Riesgo de Trabajo 24557 que plantea entre sus objetivos:

a) reducir los siniestros laborales a través de la prevención de riesgos derivados del trabajo.
b) reparar daños derivados de accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales incluyendo la
rehabilitación del damnificado.
c) promover la recalificación y recolocación de los trabajadores damnificados.

Creando además la obligación del empleador de asegurarse a una A.R.T. Fija la obligación del
empleador de cumplir con la ley 19587. Define como contingencias cubiertas por la ley a los accidentes
de trabajo, accidentes in itinere y enfermedades profesionales(define un listado).

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- Legislación vigente:
Ley 19587/72
Seguridad e Higiene en el Trabajo

Decreto 351/79
REGLAMENTA LA 19587

Decreto 911/96
Seguridad en la Construcción

Decreto 617/97
Seguridad en la actividad agraria

Ley 24557/95
Sobre riesgos en el Trabajo

Resolución 1338/96 – Regula los requisitos a cumplir por el profesional
de higiene y seguridadResolución 295/03 – Incluye conceptos de ergonomía, stress termico y
modificaciones en tolerancia de contaminantes
Resolución 592/04 - Reglamento para la Ejecución de Trabajos con
Tensión en Instalaciones Eléctricas Mayores a UN KILOVOLT (1
kV)",

Leyes sobre Seguridad y

Algunos Decretos y resoluciones

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Leyes y decretos mas relevantes en nuestro país:

•La Ley Nº 19.587/72de Higiene y Seguridad en el Trabajo de la República
Argentina y su Decreto reglamentario Nº 351/79
•La Ley Nº 24.557/95 de Riesgos del Trabajo y sus Decretos reglamentarios
•El Decreto 1338/96 que define la obligatoriedad y exenciones de los
Servicios de Higiene y Seguridad y de Medicina del Trabajo.
•El Decreto Nº 911/96 específico de Seguridad en la Industria de la
Construcción.
•El Decreto Nº617/97 específico de Seguridad en la Actividad Agraria.

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Trabajar sobre la prevención

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- Prevención, la opción para cuidar la vida:

“La prevención es el conjunto de acciones que se realizan proactivamente para evitar la
secuencia de hechos que desencadenan los accidentes.
El objetivo fundamental de la prevención es promover acciones tendientes a disminuir...